- Desejável experiência: 3 anos.
- Graduação: Engenharia Elétrica.
- Idiomas: Inglês Avançado
-Conhecimento de legislação fiscal, cálculo financeiro, habilidades de negociação.
- Compreender a utilidade de Sistemas (enfocando a distribuição) - desejado
- Compreende o modelo de regulação (com base em regras Aneel) – desejado
Interessados deverão encaminhar CV para: cassia@humanityrh.com.br (com titulo da vaga no campo Assunto).
VAGA - Engenheiro ou Técnico de Campo –Curitiba
-Desejável experiência: 3 anos.
- Graduação: Engenharia Elétrica.
- Idiomas: Inglês Avançado
-Para serviços de configuração, testes e comissionamento de equipamentos para redes de distribuição elétrica com automação.
- Deve estar apto a configurar equipamentos microprocessados, entender de fiação de painéis caso haja algum problema a ser resolvido, e ter noções de sistemas de potência.
Interessados deverão encaminhar CV para: cassia@humanityrh.com.br (com titulo da vaga no campo Assunto).
VAGA - GERENTE DE MARKETING – Curitiba
Indústria de Cosméticos contrata:
Cargo: GERENTE DE MARKETING· Responsável por todo planejamento de marketing da marca: planejamento, desenvolvimento, execução e trade marketing. Gerenciamento e planejamento orçamentário, planejamento anual de ações / campanhas e levantamento de novos veículos de informação.
· Gerenciar equipe de 6 colaboradores, garantindo a qualidade dos processos e o cumprimento dos prazos.
· Desejável vivência no ramo de cosméticos ou demais ramos de beleza.
· Experiência em trade, comunicação, marketing, preferencialmente com canal de venda direta.
· Formação em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas.
Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para: recrutamento@racco.com.br
VAGA - Gerente Depto Pessoal - Brasilsat – Curitiba
GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - URGÊNCIA
Superior completoPreferencialmente masculino
Experiência na função (em torno de 5 anos)
Atividades: administração de benefícios, demissões, aplicações de medidas disciplinares e demais atividades da função.
mailto:recrutamento@brasilsat.com.br]
VAGA - 3877 ANALISTA PESSOAL / PERSON ANALYST DP
Qtde de Vagas: 1 Local: Araucária - próximo a CIC
Remuneração:
Salário a combinar + vale refeição de R$ 14,00 por dia + VT + plano de saúde Sul América + plano odontológico (adesão opcional) + seguro de vida
Empresa: Nosso cliente é distribuidor regional de combustíveis
reportar-se-á: Supervisora do Rh
Requisitos Necessários
Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou RH
Conhecimento em: Fechamento de mais de uma folha de pagamento; RAIS; DIRF; Apuração de impotos (FGTS, INSS, IR, GRCS e outros); Legislação trabalhista; Excel intermediário (fórmula SE e ProcV)
Atividades
- Responder por todo fechamento da folha de pagamento do grupo de empresas e garantir que a área de departamento pessoal atue conforme legislação trabalhista. - Processos de admissão e demissão. - Geração de impostos (INSS,FGTS, GRRF, IRRF, GRCS). - Informação ao governo (Rais, Caged, DIRF). - Férias. - Benefícios. - Compra de VT, VR e VA. -
VAGA - 3878 WEB DESIGNER
Assistente de Criação / Web DesignerQtde de Vagas: 1
Local: Curitiba
Remuneração:
R$ 700,00 - 1000,00 VT + VR 7,00 ao dia
Empresa: Empresa de publicidade.
Reportar-se-á: Gerência
Requisitos Necessários
Conhecimento avançado em HTML - Photoshop (básico) / Flash (básico) / Dreamweaver (avançado) / Corel (básico) / InDesign (básico) Iniciativa, Dinamismo, Agilidade, Trabalho em grupo. Organização, Interesse.
VAGA - 3869 COORDENADOR(A) MARKETING / MARKETING COORDINATOR
Coordenador de Marketing Esportivo.Qtde de Vagas: 1
Local: Curitiba - PR
Remuneração:
500,00 + COMISSÃO + VT+ VR + COMBUSTIVEL QUANDO ULTILIZAR ALTOMÓVEL PARA TRABALHOS DA EMPRESA.
Empresa: EMPRESA DE PUBLICIDADE
Reportar-se-á: GERÊNCIA
Requisitos Necessários
EXPERIÊNCIA EM AGÊNCIA DE PUBLICIDADE E MARKETING ESPORTIVO, INFORATICA EM GERAL, BOA ESCRITA,
VAGA - 3867 COORDENADOR(A) PLANEJAMENTO / PLANNING COORDINATOR
Coordenador de planejamento / Mídia / Produção.Qtde de Vagas: 1
Local: Curitiba - PR
Remuneração:
1.000,00 + comissão + VT + VR + COMBUSTIVEL QUANDO ULTILIZAR AUTOMOVEL PARA SERVIÇOS DA EMPRESA.
Empresa: Empresa de Publicidade
Reportar-se-á: Gerência
Requisitos Necessários
Conhecimento dos Trâmites de Agência de publicidade, planejamento estratégico e mercadológico, mídia produção gráfica e eletrônica, informática em geral. Boa escrita, Aconselhável automóvel.
Os interessados devem cadastrar ou atualizar seus currículos diretamente no site www.globalhunters.com.br e se candidatar às vagas de sua preferência, para serem incluídos nos processos.
VAGA - Coordenador RH – Curitiba
Cargo: Coordenador de RH - enviar cv para fabiana@rhcenter.com.br objetivo do cargo:
Contribuir no crescimento e desenvolvimento do negócio, buscando o aperfeiçoamento contínuo das práticas de Recursos Humanos e liderança de pessoas, implantar a descrição de Cargos e Salários.
Responsabilidades:
Reportando ao Diretor da empresa, será responsável por:
- Coordenação de todos os projetos de Recursos Humanos nos mais diversos níveis de complexidade, englobando os subsistemas: Recrutamento e seleção, Treinamento, cargos & salários, folha de pagamento, benefícios, saúde e medicina ocupacional, Segurança do trabalho, endomarketing, comunicação interna;
- Elaboração do orçamento anual do setor, relatórios gerenciais de pessoal, estatísticas e indicadores do setor, entre outros.
- Responsável pela gestão e coordenação da equipe de Recursos Humanos e todas as atividades pertinentes, como: Admissão, demissão, férias, folha de pagamento, Rais, Caged, Dirf, IRRF, Controle e compra de benefícios, homologação, arquivo, trabalhos externos inerentes ao DP, controle geral nas demais rotinas do departamento;
- Atuação como preposto da empresa em ações trabalhistas e em órgãos de classe;
- Participação no desenvolvimento e implantação de novos benefícios.
Perfil desejado
Profissionais com experiências generalistas em RH com foco em administração de pessoal, benefícios e relações sindicais. Dinamismo, autonomia, comprometimento, maturidade, atitude, alta energia, senso de urgência, foco em resultados e boa comunicação interpessoal.
Formação Acadêmica
Formação na área de Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas.
VAGA - Gerente Financeiro e Controladoria – Curitiba
Busco Gerente Financeiro e Controladoria. Experiência em
orcamentos e controles financeiros. Preferencialmente residentes na regiao de
Curitiba. Contato sfigueiredo1@uol.com.br
VAGAS - COORDENADOR/ENGENHARIA/RH/COMERCIAL – Curitiba
A Consultale RH em parceria com grandes empresas de
Curitiba, está selecionando:COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO
Ensino superior completo na área de Quimica. Ira atuar com projetos na área de desenvolvimento de produto plástico, desenvolvimento de fornecedores a área de polímeros, plásticos e tintas. Experiência na área de qualidade e laboratório de testes químicos. Conhecimento em MS Project.
Empresa oferece: salário R$ 3800,00 + alimentação no local + VT + seguro de vida + plano de saúde + plano odontológico
COORDENADOR DE PROJETO
Ensino superior completo em Engenharia (mecânica, produção
ou automação). Experiência na área de comunicação visual (estruturas). Ira
atuar com Supervisão de layouts e projetos do setor de criação Desenvolvimento
de novos produtos, visando a otimização de custos e melhoria na qualidade,
facilidade de montagem e melhor acabamento de produto.Empresa oferece: salário negociável + VT + VA + cesta básica + seguro de vida.
CONSULTOR COMERCIAL
Ensino médio completo. Ira atuar com prospecção de clientes
na área de serviços. Experiência anterior na área de recursos humanos.
Necessário possuir veiculo próprio.
Empresa oferece: Salário compatível com o mercado e plano de
carreira + variável acima do mercado + Plano médico Unimed, Plano odontológico
Uniodonto, Seguro de vida, Vale refeição 210,00, Inglês in company, Cartão Good
card, Ajuda de custo e Excelente estrutura e ambiente de trabalho.
ENGENHEIRO DE PROCESSOS
Ensino superior Engenharia Mecânica ou Produção. Ingles
fluente. Experiência anterior na área de processos de produção. Conhecimento em
solda. Preferência que tenha atuado na área agrícola ou automotiva pesada
(caminhões). Empresa oferece: salário R$ 5000,00 + alimentação no local + VA + VT + plano de saúde.
ENGENHEIRO (VAGA GERENCIAL):
Ensino superior completo em Engenharia Eletrica ou Mecanica.
Experiencia com liderança de equipes e conhecimento em manutenção predial, aquisição de compras e comercio exterior. Necessário Ingles fluente.
Empresa oferece: salário negociável + VT + VR + plano de saúde + plano odontológico + cesta básica + cartão farmácia.
Interessados deverão encaminhar currículo com nome da vaga para: executive@consultale.com.br
VAGA - Coordenador de
TI - NISSEI – Curitiba
Segue anúncio de vaga na Nissei: Coordenador de TI: Vivência em infraestrutura Oracle RAC e plataformas Windows/HP-UX/Linux/VMware, além de experiência como gestor de pessoas e projetos de TI, infraestrura e telecomunicações.
Enivar currículos para: grasiane.froggel@drogariasnissei.com.br
VAGA - Vaga de Superintendente Regional - Rio de Janeiro
A empresaNosso cliente é asset management de médio porte focado em crédito.
Descrição da vaga
O profissional desempenhará as seguintes funções:
Gestão das filiais do Rio de Janeiro ao Nordeste;
Desenvolver relacionamento com fundo de pensão e fundações em geral;
Desenvolver relacionamento com empresas de middle market e corporate;
Fazer captação de clientes e recursos.
Perfil desejado
Formado superior;
Pós ou MBA;
Forte experiência com crédito e captação;
Possuir relacionamento com empresas;
Possuir relacionamento com fundações, bancos, assets e seguradoras.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/oXlNgP
VAGA - Accounting Manager
Brazil - São Paulo
JOB:
Accounting Manager Brazil - São Paulo The company
Our client is a multinational company in technology solutions for meetings.
The role
Reporting to the Finance Director, the professional will have the following responsibilities:
Manage the outsource team's responsibilities and scope;
Manage A/P, A/R, Payroll, Employee reimbursements issues and ensure effectiveness with accounting policies and corporate policies in order to reduce risk exposure;
Preparation of annual budget and rolling forecast;
Manage local tax reporting and compliance, licensing regulations, banking facilities, etc.;
Ensure timely completion of month-end closing and all statutory and management reporting;
Oversee country taxation compliance, statutory filing requirements;
Manage audit outcome with local auditors and US management team.
Profile
Bachelor Degree in accounting is required with CRC;
Knowledge and strong experience in multinational corporations in Brazil for various accounting and Treasury functions;
Knowledge of GAAP accounting method;
Solid technical skills (accounting, local taxes, financial planning, cash management);
Flexible, ethic, self-confident, hands-on, good communication skills, teamplayer, determinated and committed;
Fluent English.
CLICK ON THE LINK BELOW TO APPLY FOR THIS JOB.
http://bit.ly/mR41nZ
VAGA - ENGENHEIRO DE QUALIDADE
Superior Completo. Experiência na área de qualidade de peças automotivas. Irá atuar m São José dos Pinhais. Interessados encaminhar Cv para fernanda.schneider@rhbrasil.com.br.
VAGA - SECRETARIA EXECUTIVA BILINGUI
Superior em Secretariado. Inglês avançado / fluente. Disponibilidade para viagens. Interessados encaminhar Cv com pretensão para fernanada.schneider@rhbrasil.com.br
VAGA - Analista de Marketing Corporativo - AGP - Curitiba
A AGP – AMERICAN GLASS PRODUCTS LTDA., Multinacional do segmento de Vidros Blindados, com três fábricas e diversos escritórios comerciais localizados em todo o mundo, em expansão, contrata:
ANALISTA DE MARKETING CORPORATIVO
Requisitos:
- Formação Superior completa em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou áreas afins;
- Desejável Inglês e Espanhol avançado/fluente;
- Bons conhecimentos pacote Office;
- Vivência anterior na Coordenação de Projetos, tendo conhecimento de processo de Gestão de Projetos e Análise de Mercado; Atuação no processo de priorização de oportunidades e documentação destas em ferramentas de processos; Desenvolvimento e manutenção do cronograma, lançamento e demais ferramentas do processo; Execução de todas as atividades de suporte ao processo (coleta de dados, análises preliminares, preparação de material para reuniões, apresentações, planilhas de análises, comunicação aos demais envolvidos no processo);
Os candidatos interessados devem encaminhar currículo para gcosta@agpglass.com, informando pretensão salarial.
VAGA - Global Recruitment Manager
Global Recruitment Manager
Our client is a leading supplier of paints, coatings and services to commercial vehicle, automotive plastics and car repair markets around the world. With operations in more than 60 countries, our client is part of one of the world's largest chemical manufacturers, and distinguishes itself as a leading innovator of product and color technology in the vehicle refinishes market, as well as the Automotive Plastic Coatings and OEM commercial vehicles markets. The company positions itself as a full business partner to its customers, with business strategies and management practices that are designed to deliver sustainable business success to all parties. In order to support their growth plans and secure the attainment of strategic goals, our client is seeking to appoint a Global Recruitment Manager, to be based in Amsterdam (the Netherlands).
Your responsibilities will be:
- To develop structure, processes and agenda for the global Recruiting Center of Expertise (CoE).The role of the CoE is to develop globally-common processes, policies and tools; share best practices; and participate in recruiting improvement projects that support the strategic goals.
- Global recruiting services and process lead for recruiting projects resulting from strategic plans including: design and deployment of standardized recruiting processes, technology and measures; development of employer value proposition and external labor market branding; workforce planning; sourcing and selection processes.
- Provide recruiting subject matter expertise and guidance to develop recruiting capabilities and capacity for high growth markets including China, India and Brazil.
- Identify opportunities and lead process improvement! change initiatives to increase country and business unit recruiting effectiveness utilizing combination of internal and 3rd party resources.
- Develop process for capturing, measuring and managing global recruiting expenses.
- Lead work to reduce cost per hire.
- Develop process for measuring global recruiting quality. Lead work to improve quality of hire.
- Creates and manages the annual budget to ensure appropriate funds are available each year to achieve the company's global recruiting objectives.
We are looking for someone with a University degree and 12 years of working experience, of which 5 years within a multi-national corporate HR role and 5 years within a multi-national recruiting leadership role. Furthermore an additional 2 years in recruiting leadership in Eastern and/or Middle Eastern countries is required.
If you are interested in this position, please send your CV to abauduin@catenon.com .
VAGA - Conference Manager_NYC
"The Creator"
Location: NYC
Excellent work environment!
Career Growth Opportunities!
Job Summary:
Terrapinn is a global market leader in producing business conferences and is known to create world class products and solutions for our clients and partners. We are looking for a Conference Manager / Producer who will be responsible for producing world class business conferences and develop our portfolio of leading global brands.
Job Responsibilities:
Provide clients with new business opportunities through generating ideas and business relationships.
Write the agenda for each conference.
Invite/Organize speakers.
Research Topics.
Create reports.
Other Miscellaneous duties as assigned.
Job Requirements:
• College graduate.
• Willingness to learn about a range of industry sectors and understand global trends and developments.
• Ability be think creatively and generate new topics.
• Be self driven, organized and demonstrate effective time management and organizational skills.
• Be willing to learn and apply our processes and methodologies to produce world class events and be focused on self-development.
• Bilingual Portuguese and/or Spanish a plus.
Additional Information:
At Terrapinn we offer you the opportunity to further your career, develop as a professional and be rewarded for your efforts and achievements. What we expect from you is to share in our passion, energy and commitment to our values and work as part of a team to achieve our business goals.
Job Contact:
Please, send resumes to jana.dias@terrapinn.com
Fax: 212-379-6319
VAGA - GERENTE DE LOGÍSTICA
- Gerente de Tráfego
Experiência anterior na função em empresas do ramo de transportes.
Atuação com atividades de tráfego, controle de motoristas, rastreamento, controles da área.
Local de Trabalho: Barueri
Faixa Salarial: entre 8.000 a 10.000 reais.
interessados enviar cv para selecaosp@ajato.com.br
VAGA - GERENTE DE QUALIDADE (Guiné Equatorial)
Para Construtora grande porte.
Formação em Engenharia Civil ou Mecânica, com ampla experiência como Gerente de Qualidade ou Gestor na implantação de gestão de qualidade (Iso9002/9001, Ohsas 18000, 14001), imprescindível que tenha trabalhado em obras de montagem eletromecânica/plantas industriais/petrolíferas de grande porte.
IMPRESCINDÍVEL IDIOMA INGLÊS EM NÍVEL AVANÇADO OU FLUENTE.
Adequar e implementar o Plano da Qualidade, o Plano de Garantia e Controle da Qualidade, os procedimentos sistêmicos e operacionais e os registros de inspeção nos padrões do cliente. Implementar as ferramentas e aplicativos de controle de documentos/registros, controle de não-conformidades, controle de instrumentos, controle de fornecedores, programação e controle de atividades, entre outros.
Remuneração totalmente em aberto + moradia + despesas pagas + todos os benefícios de uma empresa de grande porte + passagens aéreas para visitar a família a cada 40 dias no Brasil (permanecendo 8 dias). A FAMÍLIA NÃO ACOMPANHA O PROFISSIONAL.
CV para elly@interpersona.com.br
VAGA - CHIEF FINANCIAL OFFICER (M/F) - SOUTH BRAZIL
Multinational needs professional for the Finance & Controlling Department who will partly also act as Chief Operations Officer. Experience in the Food or Consumer Goods industry in a similar position expected. College degree in Accounting, Administration or Economics. Fluency in English and availability to travel are mandatory. Training abroad scheduled. Report to the Board abroad. Attractive compensation package and benefits. cv@maier.com.br || www.maier.com.br
VAGA - Gerente de Logística Guarulhos/SP
Nosso cliente é de grande porte, Líder no segmento de Logística Promocional.
Principais responsabilidades
Com reporte ao Diretor de Logística. Será responsável pela gestão da Operação de Logística – recebimento, armazenagem, manuseio, estoque, picking, expedição; Identificação de novas oportunidades de negócios nos clientes; gestão de inventários e indicadores de desempenho.
Perfil do candidato
O Candidato ideal deverá ter formação em Administração de Empresas ou cursos pertinentes a área. Experiência no segmento de Operador Logístico na gestão dos processos de Armazenagem. Vivência com o sistema WMS.
Interessados favor encaminhar currículo para daiane.sebalho@netlogistica.com.br informando no assunto Gerente de Logística - Guarulhos
VAGA - Vaga de Diretor de Negociações Comerciais - B2B | Rio de Janeiro
A empresa
Nosso cliente é um grupo brasileiro e inovador de entretenimento esportivo.
Descrição da vaga
Reportando ao Diretor Geral Comercial, suas atividades serão:
Negociar e firmar grandes contratos de parcerias e patrocínios B2B;
Definir as estratégias comerciais, processos de venda, prioridades e parcerias;
Mapear oportunidades no mercado e definição dos principais players;
Maximizar o valor agregado dos projetos para patrocínio e análise dos concorrentes;
Definir as responsabilidades, recrutar, gerenciar e mensurar os principais indicadores de desempenho (KPIs) dos integrantes do time quanto à entrega dos contratos de parceria;
Trabalhar em parceria com os departamentos jurídico e financeiro, de modo a assegurar o devido cumprimento de todos os aspectos do plano comercial;
Gerenciar as negociações de parcerias;
Desenvolver relacionamento consistente com parceiros e prospects;
Negociar o merchandising e licenciamento de produtos envolvidos;
Garantir o cumprimento das políticas e regras definidas pela empresa.
Perfil desejado
Formação superior;
Pós-graduação ou MBA;
Experiência com negociações comerciais e gestão de equipes;
Experiência com propriedade intelectual;
Sólida capacidade de análise financeira;
Perfil comercial e de planejamento a longo prazo;
Visão sistêmica e analítica;
Liderança, comprometimento e responsabilidade
Flexibilidade e trabalho em equipe;
Disposição e atitude positiva durante mudanças e sob pressão;
Automotivação;
Desejável experiência em marketing de patrocínio esportivo;
Inglês fluente.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/rrjqhC
VAGA - DIRETOR/GERENTE DE PROJETOS- + R$200.000 + Beneficios - BRASIL
O meu cliente é uma empresa multinacional, concentrando a sua atenção em projetos dentro do setor da Construção Civil e Engenharia, e em vários segmentos: residenciais, industriais e comerciais.
Agora ele está procurando por um candidato que possa assumir uma posição de Gerente de Projetos, possivelmente de Diretor de Projetos/Obra, caso tenha as qualificações necessárias.
Os requerimentos sãos os seguintes:
• Graduação em Engenharia Civil;
• Com 10 ou mais anos de experiência no setor da Construção Civil e Engenharia;
• Mais de 10 anos como Gerente/Diretor de Projeto;
• Experiência em todas as fases de construção, desde o ínicio do projeto, à pré-construção, preparação de obras, construção e entrega da obra;
• Experiência na preparação de orçamentos, negociação de contratos, fiscalização, corodenação da mão-de-obra, trabalhos e custos.
Além deste salário atrativo, há também por trás um pacote de benefícios.
VAGA - CUSTOMER SERVICE MANAGER
Nosso cliente é empresa multinacional de grande porte da Indústria de Moda e Produtos de Luxo com presença em mais de 130 países que opera no segmento de Atacado e Varejo com marcas próprias e licenciadas.
Desafios da Posição
• Elevar de forma, significativa, o Nivel de Serviço Percebido pelo cliente através de Ações constantes de Melhoria, Atendimento ágil e diferenciado.
• Além da gestão eficaz, criar "cultura de empresa orientada ao cliente" através da aplicação de ferramentas de pesquisa e diagnóstico no nivel de serviço percebido, benchmarking com melhores práticas na indústria, revisão das políticas e processos, gestão pro ativa com clientes.
Perfil do Profissional Ideal
• Experiência Superior a 5 anos na gestão de áreas de Customer Service em empresas inovadoras e orientadas ao cliente. Tenha exercido a função de Supervisão pelo menos por 4 anos.
• Conhecimentos e vivencia em empresas que se destacam em Melhores Praticas de Atendimento.
• Conhecimentos de Informática e sua aplicação nos processos da área.
• Conhecimentos de Importação.
• Conhecimento da Legislação do Consumidor.
• Capaz de entender a política global de Atendimento da Empresa e executar as mudanças necessárias para adaptação as condições próprias dos pais.
• Formação de Nivel Superior e Inglês Fluente.
FOCAL POINT EXECUTIVOS
Currículos para: focal@focalpointexecutivos.com.br
11 30710459 11 3168 5006.
VAGA DE GERENTE DE LOGÍSTICA
Multinacional de Bens de Consumo líder em seu segmento – São Bernardo do Campo/SP
Imprescindível gestão da área de Logística em empresas com diferentes unidades de negócios. Deverá possuir conhecimentos de controle de estocagem, carregamento, distribuição e operacionalização. Relacionamento com fornecedores de serviços na área de transporte de produtos. Imprescindível conhecimento em roteirização. Disponibilidade total para viagens. Graduação em áreas afins.
E-mail: lucianabergamasco@ricardoxavier.com.br
VAGA - GERENTE COMERCIAL SENIOR (EXPERIENCIA CONSTRUÇÃO PESADA)
GERENTE COMERCIAL SENIOR (EXPERIENCIA CONSTRUÇÃO PESADA) – BRASIL / R$180.000 a R$200.000 Anual!
O meu cliente é uma grande empresa sediada no Brasil, em Minas Gerais. Hoje, é uma organização com especialidades reconhecidas, nos segmentos de infraestrutura urbana, edificações civis e industriais, saneamento, de operações portuárias, entre outros.
Neste momento, estão procurando por um Gerente Sênior Comercial para se juntar à empresa.
O cliente requere um candidato com:
• Experiência em CONSTRUÇÃO PESADA (mandatório);
• Conhecimento da Língua Portuguesa;
• Graduado.
Este candidato irá trabalhar no Norte/Nordeste do Brasil, sendo a sua principal função buscar novos negócios para a empresa.
Além deste salário atrativo, há também por trás um pacote de benefícios, como a possibilidade de ganhar bónus com a empresa, notebook e celular da companhia, e ainda a possibilidade de ter um carro da empresa.
Se acha que que tem todos os requisitos que o meu cliente está procurando e se deseja trabalhar numa empresa reconhecida, por favor envie seu CV para lara.s@worldwide-rs.com.
VAGA - Vaga de Gerente Financeiro - Rio de Janeiro
A empresa
Nosso cliente é uma empresa de grande porte do segmento de transportes.
Descrição da vaga
Reportando-se ao Diretor Executivo o profissional irá desempenhar as seguintes funções:
Gerenciar as atividades financeiras e de controladoria, planejando, controlando e avaliando resultados dos trabalhos dos segmentos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, arrecadação, cartão de crédito, auditoria, contabilidade e fiscal;
Identificar as necessidades da empresa referentes à captação ou aplicação de recursos financeiros, verificando as possibilidades de preenchê-las;
Elaborar o plano de atividades de sua área gerencial, baseando-se nos objetivos a serem alcançados pela empresa e na disponibilidade de recursos materiais e humanos, distribuindo tarefas de acordo com as especialidades da equipe de trabalho, para garantir prioridades, procedimentos e rotinas referentes a esses serviços;
Elaborar normas e políticas financeiras para a empresa, observando as reais necessidades da organização;
Planejar e implementar o cronograma de auditoria da empresa, estabelecendo datas e os aspectos de interesse a serem auditados, visando assegurar a correção das operações econômico e financeiras realizadas no período;
Zelar pela observância das normas, políticas e procedimentos financeiros, bem como das disposições fiscais que regulam o negócio.
Perfil desejado
Formação superior em Contabilidade, Economia ou Administração;
MBA será um diferencial;
Desejável conhecimento no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Access) e curso de matemática financeira;
Inglês intermediário.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/q90woe
VAGA - Senior Medical Manager, Strategic Research Partnerships - Brazil
Pfizer - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
The ideal candidate will establish the new Brazil based function of Senior Manager, Strategic Research Partnerships – Brazil, within the Pfizer Brazil organization & strong dotted line reporting into the Department of External R&D Innovation for day to day operations.
Key focus is to be the Single Point of Contact in Brazil for successfully implement the recommendations from Brazil R&D Project through identification & implementation of partnerships with Brazilian academia, scientists & biotechs. This position will work closely with the Pfizer Brazil Country Manager to implement and execute the agreed upon strategy towards supporting the achievement of the PCO goals & Objectives. The position will closely partner with WRD through ERDI as well as be the key WRD link with EMBU & Brazil Organization.
Areas of focus include
•Initiate & lead identification & execution of local collaborations & partnerships for out-licensing / co-development opportunities;
•Lead co-ordination of setting up of Research Subsidiary in Brazil;
•Co-ordination of Capability Development initiatives including partnerships with universities, institutions & organizations as well as lead & manage assessments & tracking of grants & collaborations with Brazilian Scientists;
•Initiate & lead identification of potential research opportunities based on scientific innovative appeal, commercial opportunity, technical feasibility and clinical need early R&D stage programs across therapeutic disciplines and enabling research technology platforms;
•Drive creation & maintenance of networks with leading external research scientists across academia, government institutes & corporates/ Biotechs. Maintain up to date knowledge of Brazilian environment for early identification of potential opportunities;
•Interface between leading academic institutions and WRD, to identify and manage value-creating collaborations. Interact with external local/regional networks to ensure Pfizer is recognized as "Partner of Choice" through local presence and commitment to excellence in scientific discovery;
•Lead efforts to assist with due diligence, present outcomes and proposals to relevant Pfizer Stakeholders, support negotiation teams and bring opportunities to final approval with colleagues from business development and legal;
•Represent Pfizer at external networking meetings, scientific & business development conferences to present our vision of External R&D Innovation, and to engage in proactively scouting new opportunities for collaboration with both academic and early-stage (up to phase I) discovery companies;
•Be the source & spokesperson for Brazilian innovation within Pfizer & the primary point person in Pfizer for external organizations in Brazil for responding to opportunities;
•Ensure integration with WRD to align with strategy & identify opportunities for partnership;
•Co-ordination & support for any other strategic Pfizer Brazil related R&D projects.
Habilidades e experiências desejadas
•Primarily, an MD, PhD, or MD/PhD; Chemistry, Biology, Pharmacology, Biochemistry;
•Specific expertise including clinical development and/or translational medicine a plus;
•10+ years of postdoctoral experience in biotech or pharmaceutical drug discovery, with at least 5 yrs experience within Biotech/Pharmaceutical Industry;
•Demonstrated broad scientific knowledge, strong academic and professional reputation;
•Experience in Brazilian industry & academia beneficial;
•Experience of Pfizer WRD and/or large pharma R&D at HQ beneficial;
•Experience in business development, alliance management, academic development or venture industry beneficial;
•The incumbent must be enthusiastic, out-going and focused on representing Pfizer with unquestioned integrity and will be viewed as a key R&D contact in the local region;
•Outstanding scientific credibility;
•Strategic and Innovative Thinking;
•Ability to balance and prioritize multifaceted input & arrive at best overall innovative solution;
•Strong scientific track record (peer-reviewed publications/presentations) & academic recognition & part of Brazilian network among key academic investigators as well as biotech companies within the field beneficial.
•Robust understanding of Therapeutics / Medicinal Chemistry / Drug Development and related large & small molecule platforms;
•Intellectually sharp, capable & agile seasoned scientist with a broad understanding of emerging science/technology trends & able to quickly identify, analyze, & rapidly prioritize multiple opportunities;
•Fluent in English and Portuguese is a must.
Descrição da empresa
A Pfizer é uma empresa farmacêutica multinacional norte-americana, com sede em Nova York e presente em mais de 160 países. Hoje, a companhia é líder em diversos segmentos terapêuticos e exporta seus produtos para 60 países de todos os continentes, sendo a mais diversificada e completa do setor, tendo em seu portfólio marcas como Lípitor, Prevenar, Viagra, Celebra, Centrum, Advil (analgésico), entre outros.
Globalmente, a Pfizer está dividida em duas grandes áreas: Negócios Biofarmacêuticos, composta por medicamentos de prescrição para saúde humana e Negócios Diversificados, que englobam as divisões de Consumo, Saúde Animal e Nutrição. Pesquisa e desenvolvimento também têm importância destacada para a Pfizer, entre as especialidades médicas prioritárias estão Neurociências, Oncologia, Doenças Metabólicas e Inflamação/Imunológica.
No Brasil, a empresa investe em projetos sociais e programas de incentivo ao voluntariado, voltados à educação em saúde e reinserção na comunidade.
A Pfizer está sempre em busca de profissionais que queiram contribuir de forma efetiva e inovadora para uma vida melhor, veja as oportunidades e cadastre seu currículo: www.pfizer.com.br.
Informações adicionais
Publicado:19 de julho de 2011
Tipo:Tempo integral
Experiência:Pleno-sênior
Funções:Pesquisa
Setores:Indústria farmacêutica
Código da vaga:1774335
Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=1774335&trk=jobs_jig_jobs
VAGA - JOB: Customer Service Manager - Rio de Janeiro
The company
Our client is the largest vacation rental website in South America.
The role
Reporting to the Branch Manager her/his main responsibilities will be:
Lead an effective and efficient service center focused on world-class customer experience;
Manage agent work schedules, schedule adherence, time off, rotation schedules, timesheet approval, and professional development;
Work with Product and Technical groups to diagnose and resolve technical issues with the website as reported by agents and customers;
Develop and maintain subject matter expertise pertaining to our business and support offerings as well as the back-end support tools used to service our customers;
Initiate and lead programs to improve site operations and customer experience;
Provide leadership for questions pertaining to internally and externally-facing processes and policies;
Manage training for new and established team members;
Collaborate with other support managers on the Global Customer Experience team to share best practices to improve internal processes and enhance customer experience;
Work closely with the Knowledge Management and Customer Systems teams to enhance our tools and systems for providing customer support;
Provide point of contact Customer Service responsibility to the GM of the business.
Profile
Bacharel degree;
Stronge experience on customer service experience;
Managerial experience;
Ideal candidates will also have experience in e-commerce or e-learning;
Must be detail and service orientated;
Industry pluses: call centers, classified listings websites, travel websites, online advertising, or B2C websites;
Experience with business support software applications such as MS Office required;
Fluent English.
CLICK ON THE LINK BELOW TO APPLY FOR THIS JOB.
http://bit.ly/ooSOWh
VAGA - PRODUCT MANAGER -SAO PAULO
Importante Companhia no setor de equipamentos de refrigeração busca:
FUNÇÕES:
- Conhecimento do Produto e das Competencias, aspectos técnicos e mercadológicos
- Promoção e venda dos produtos, gestão de contas, canais e distribuidores
- Negociação e homologação de fornecedores
- Treinamento das equipes técnicas e comerciais
- Pricing
REQUISITOS:
- Formação acadêmica em Engenharia Química, Produção, ou Mecânica
- Experiência de aprox 5 anos na função, conhecimentos do setor de refrigeração
- Inglês fluente
- Comunicação, Trabalho em Equipe, Visão Estratégica, Foco em resultados
Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza envie seu cv com o número de referência CYN239 e titulo da vaga para process@catenon.com
VAGA - Gerente de Recursos Humanos - Maputo - Moçambique - África
Sobre a Empresa Empresa de grande porte em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Gerente de Recursos Humanos.
Localidade da Vaga Maputo – Moçambique - África
Quantidade da Vaga 01
Requisitos - Formação Superior Completa.
- Inglês fluente, espanhol desejável.
- Experiência com gestão de pessoas.
- Visão estratégica e planejamento de RH.
- Forte atuação em remuneração;
- Domínio de Todos os subsistemas de RH (Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Cargos e salários e etc.);
- Conhecimento de sustentabilidade do negócio a curto, médio e longo prazo.
Responsabilidades - Garantir recursos humanos necessários para atender às demandas da organização, considerando qualificação, quantidade e prazo.
- Apoiar os gestores no planejamento sucessório de sua equipe, visando a sustentabilidade do negócio a curto, médio e longo prazo e gerenciamento de carreira/remuneração da equipe.
- Implantar estratégias de retenção de talentos, junto as áreas atendidas.
- Diagnosticar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria continua do clima organizacional.
- Negociar com as diferentes entidades sindicais, e assegurar, localmente, a implementação da estratégia definida nas negociações coletivas;
- Representar institucionalmente a companhia, junto às autoridades constituídas, órgãos do governo e instituições em geral.
- Garantir a execução de todos os programas de portas de entrada, formação profissional, treinamento e desenvolvimento.
- Fornecer subsídios e inputs ás áreas do RH corporativo para o aprimoramento e/ou desenvolvimentos de novos processos e programas corporativos.
- Suportar e garantir a eficácia dos processos de comunicação interna e de comunicação direta.
- Monitorar os indicadores de RH das áreas clientes: Indicadores de Produtividade, de Retenção de Talentos, de Clima Organizacional, de Recrutamento e Seleção, de Horas Extras, de Eficiência dos Programas de Treinamento, de Aproveitamento dos Programas de Formação, etc.
- Promover o desenvolvimento dos líderes através de coaching interno.
- Apoiar tecnicamente as áreas para implantação do VPS.
-Coordenar reuniões periódicas com os RHs Regionais para alinhamento e acompanhamento das ações de Recursos Humanos Integradas.
Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial para gabriela.andrade@huntercg.com com o assunto "Gerente de RH".
Nenhum comentário:
Postar um comentário