VAGA - Gerente de Projetos - Meta IT - Curitiba
Gerente de Projetos
Descrição das Atividades
Gerenciamento de atividades de mapeamento de processos.
Gestão de equipes, gestão de implementação de requisitos.
Conhecimentos nas rotinas de gerenciamento de projetos.
Conhecimentos Técnicos
Formação Superior em TI;
Experiência em Gestão de Projetos PMI.
Experiência como Gerente de Projetos no segmento financeiro.
Interessados favor enviar CV para: jamile.higino@metait.com.br
VAGA - Gerente de Projetos Especialista - São Paulo
Empresa do segmento de tecnologia presente em diversos países contrata:
Gerente de Projetos Especialista
Objetivo:
Responsável pela gestão dos projetos de implantação de sistemas e gestão do relacionamento com clientes com foco na excelência na prestação de serviços.
Responsabilidades:
• Gerenciar projetos de implementação e/ou implantação de sistemas, definindo escopos, prazos, custos e recursos necessários;
• Gerenciar equipe de implantação de projetos de sistemas;
• Acompanhamento e report de atividades em projetos;
• Gestão de relacionamento de clientes (após conclusão de projetos);
• Coordenar a evolução dos projetos com seus integrantes e resolução de situações complexas de projeto junto aos clientes;
• Identificar, negociar e implementar soluções tecnológicas atendendo os planos e necessidades globais do negócio;
• Identificar oportunidades de serviços em base de clientes e negociar propostas de implementações.
Requisitos:
• Superior completo em Tecnologia, Administração ou Engenharia, com experiência em gerência de projetos em empresas de médio e grande porte do segmento varejo de preferência.
• Certificação PMP e/ou Pós-Graduação em Gestão de Projetos PMI;
• Conhecimento de frameworks/metodologias de gestão de projetos;
• Experiência com implantação de sistemas (ERP), desenvolvimento e gestão de equipes;
• Liderança, poder de negociação, boa comunicação e bom relacionamento interpessoal são características indispensáveis;
• Domínio pacote Office completo;
• Disponibilidade para viagens.
Acesse www.vagas.com.br/v418905
VAGA - Coord Adm/Financeiro - Curitiba
Coordenador Administrativo/Financeiro:
Formação em administração, contábeis ou economia, experiencia de 5 anos na função, domínio na área financeira (contas a pagar, receber, faturamento, cobrança) e na a´rea administrativa (acompanhamento de liberações e vencimentos de alvarás, licenças ambientais, contratos de prestação de serviços de terceiros (limpeza, portaria, copa), acompanhamento de reformas e mudanças de sede, desejável conhecimento no sistema Microsiga: Segue descrição:
· Coordenação e controle das contas a receber de qualquer natureza, duplicatas, boletos, cheques, promissórias bem como orientação e aprovação dos cálculos dos limites de crédito a clientes.
· Participação na elaboração do cadastro de clientes e supervisão da execução dos serviços conforme a política de crédito estabelecida pela empresa.
· Avaliação de risco de crédito de clientes para definição de prazos de pagamento e linhas de crédito.
· Elaboração de relatórios internos de controle periódico da posição de clientes em atraso.
· Revisão e implementação das normas e processos corporativos de concessão de crédito bem como de políticas de cobrança.
· Implementação de ações eficazes para minimizar o risco de inadimplência.
· Manutenção de toda a movimentação em contas correntes individuais de cada cliente, permitindo auditoria sobre a cronologia dos fatos.
· Suporte a auditorias internas e externas do contas a receber.
· Verificação da conformidade dos processos de crédito e cobrança com o código de ética e auxílio na obtenção da documentação necessária para processos judiciais. · Contatos com instituições financeiras para tratar questões ligadas à cobrança; com seguradoras para tratar sobre a securitização das operações, com a área comercial para discutir limites de crédito e pendências de pagamento e com clientes para negociação do pagamento de débitos;
· Estabelecer a sinergia necessária entre as áreas de Vendas, Crédito e Cobrança, propiciando um crescimento e valorização da Carteira de Recebíveis
· Emissão de relatórios de recebimentos de cobrança.
· Baixa de duplicatas e conciliação de recebimentos automáticos e manuais.
· Verificação de créditos referentes à cobrança.
· Conferência e alteração de títulos enviados manualmente ou arquivo de remessa.
· Sustação e envio de títulos ao cartório, descontos, alterações e devoluções.
. Estorno de títulos de notas fiscais canceladas,
· Negociação das tarifas junto aos Bancos;
· Cobrança ativa e direta;
. Elaboração das reconciliações contábeis do contas a receber, cálculo da provisão para devedores duvidosos de acordo com as normas contábeis e políticas internas.
Jheyme TofaneliCoordenadora de RHA1 Engenharia & IndústriaFone: +55 41 3616-3777 http://www.a1.ind.br/
VAGAS - Renault
Analista Engenharia Desenvolvimento de Produto
* Responsável pelos projetos de desenvolvimento e vida série de peças de motores. Piloto Função Elementar da equipe de desenvolvimento: Concepção, Validação, Compras, ANPQP e Fornecedores, para atingir os objetivos da qualidade, custo e prazo do seu perímentro.
* Superior Completo em Engenharia Mecânica
* Inglês ou Francês avançado.
Analista Engenharia da Qualidade
* Aplicar os requisitos da metodologia ANPQP para fornecedores POE da DEMA, buscando atingir os objetivos de Qualidade, Custo e Prazo para novos produtos, e contribuir com a gestão dos modificações e/ou evoluções dos produtos em Vida Série, visando a melhoria contínua da Qualidade.
* Superior Completo em Engenharia Mecânica
* Inglês ou Francês avançado.
Supervisor de Produção
* Gerir as funções da equipe da linha de fabricação, o controle da produção dentro dos prazos, custos, quantidades e especificações de qualidade definida. Dentro da metodologia e com aplicação das ferramentas SPR
* Ensino Técnico ou Tecnólogo ou Superior completo ou cursando mínimo 50%.
Supervisor de Manutenção
* Responder pela coordenação das tarefas transversais e suporte técnico de níveis 3, 4 e 5 de manutenção, supervisionando os colaboradores do setor no sentido de fornecer os meios para a execução das atividades pertinentes ao métier
* Superior completo em Engenharia, preferencialmente Elétrica ou Mecânica;
* Nível intermediário nos idiomas inglês e/ou francês
Caso tenha indicações favor encaminhar ao e-mail recrutamento.interno@renault.com
VAGAS - TI - Curitiba
COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO
Ensino superior completo. Ira atuar com projetos na área de desenvolvimento de produto plástico, desenvolvimento de fornecedores a área de polímeros, plásticos e tintas. Experiência na área de qualidade e laboratório de testes químicos. Conhecimento em MS Project.
Empresa oferece: salário R$ 3800,00 + alimentação no local + VT + seguro de vida + plano de saúde + plano odontológico
COORDENADOR DE PROJETO
Ensino superior completo em Engenharia (mecânica, produção ou automação). Experiência na área de comunicação visual (estruturas). Ira atuar com Supervisão de layouts e projetos do setor de criação Desenvolvimento de novos produtos, visando a otimização de custos e melhoria na qualidade, facilidade de montagem e melhor acabamento de produto.
Empresa oferece: salário negociável + VT + VA + cesta básica + seguro de vida.
CONSULTOR COMERCIAL
Ensino médio completo. Ira atuar com prospecção de clientes na área de serviços. Experiência anterior na área de recursos humanos. Necessário possuir veiculo próprio.
Empresa oferece: Salário compatível com o mercado e plano de carreira + variável acima do mercado + Plano médico Unimed, Plano odontológico Uniodonto, Seguro de vida, Vale refeição 210,00, Inglês in company, Cartão Good card, Ajuda de custo e Excelente estrutura e ambiente de trabalho.
ENGENHEIRO DE PROCESSOS
Ensino superior Engenharia Mecânica ou Produção. Ingles fluente. Conhecimento em solda.
Empresa oferece: salário R$ 5000,00 + alimentação no local + VA + VT + plano de saúde.
ENGENHEIRO (VAGA GERENCIAL):
Ensino superior completo em Engenharia Eletrica ou Mecanica.
Experiencia com liderança de equipes e conhecimento em manutenção predial, aquisição de compras e comercio exterior. Necessário Ingles fluente.
Empresa oferece: salário negociável + VT + VR + plano de saúde + plano odontológico + cesta básica + cartão farmácia.
ANALISTA DE CUSTOS SENIOR
Superior completo. Conhecimento avançado em Excel e desejável BPCS. Experiência na área de custos de manufatura (ramo automotivo), gestão de inventários, relatórios gerenciais dos custos e manufaturas.
Empresa oferece: salário R$ 5000,00 + alimentação + VT + plano de saúde + plano odontológico + bolsa de estudo + cartão farmácia + seguro de vida + cesta básica.
ANALISTA DE TI
Ensino Superior Completo. Indispensável experiência em Sistema ERP Sênior (Sapiens + Rubi).
Empresa oferece: salário negociável + VT + alimentação no local + cesta básica + plano de saúde + seguro de vida + associação de funionários.
ANALISTA DE SUPORTE
Ensino superior completo. Experiência em instalação, configuração, operação e manutenção de equipamentos de redes, preferencialmente CISCO. Desejável conhecimento em telefonia IP. Inglês fluente, habilitação B e disponibilidade para viagens.
Empresa oferece: salário negociável + VT + VR + plano de saúde + seguro de vida
ANALISTA DE SISTEMAS
Ensino superior completo. Experiência com instalação e configuração, administração e troubleshooting de servidores Windows NT, 2000, 2003, 2008 Server. Conhecimento em ferramentas de segurança. Inglês avançado, habilitação B e disponibilidade para viagens.
Empresa oferece: salário negociável + VT + VR + plano de saúde + seguro de vida
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR (TEMPORÁRIO) – 3 vagas
Ensino superior completo (Psicologia/Pedagogia/Administração). Experiência com entrevista por competência e assesment. Conhecimento avançado em informática.
Empresa oferece: salário R$ 3500,00 + VT + alimentação no local + grande possibilidade de efetivação
Interessados deverão encaminhar curriculum vitae com nome da vaga para: executive@consultale.com.br
VAGA -Consultora de Recrutamento e Seleção - Curitiba
CONSULTORA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Superior completo em Psicologia
Experiência na área de Recrutamento e Seleção com vagas de volume, aplicação de testes psicológicos, entrevistas.
Interessados encaminhar currículos para: joyce@peopleservice.com.br
VAGAS - WHIRLPOOL - Rio Claro-SP /Joinville-SC / Manaus-AM
WHIRLPOOL Líder do mercado latino-americano de eletrodomésticos, a Whirlpool Latin America atua no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, com fábricas em Rio Claro (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM), possui vagas para : Analista de Processos: curso em Administração ou Engenharia (qualquer especialidade). Foco em implantação e execução de ferramentas do Lean Manufacturing. Analista da Qualidade: conhecimentos sólidos em ferramentas estatísticas, manipulação de base de dados e gerenciamento e previsibilidade de indicadores. Analista de Suprimentos: curso superior em Engenharia (qualquer especialidade). Foco em conhecimento dos métodos de aprovação de peças, ferramentas da qualidade, liderança de projetos e desenvolvimento de planos para melhoria de indicadores. Engenheiro de Segurança do Trabalho: curso superior em Engenheiro de Segurança, Administração ou Engenharia Ambiental. Necessária especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. Engenheiro de Tecnologia Junior : curso superior em Engenharia Elétrica-Eletrônica, Mecatrônica ou Computação. Inglês avançado. Foco em desenvolvimento de hardware e softwares. Engenheiro de Tecnologia Junior : curso superior em Engenharia de Produção, de Materiais, Mecânica, Elétrica ou Química. Foco em monitoramento e prospecção do mercado. Engenheiro de Tecnologia Pleno: curso superior em Engenharia Elétrica/Eletrônica,Mecatrônica, Controles ou Computação. Foco em planejamento e desenvolvimento de sistemas eletro-eletrônicos embarcados. Engenheiro de Tecnologia Pleno: curso superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Materiais, Aeronáutica ou Naval. Foco em desenvolvimento e validação de produtos. Para todas as vagas é necessário nível avançado de inglês. Unidade: Rio Claro/SP Os currículos ou indicações devem ser enviados com o título da vaga para rh_rc@whirlpool.com"
VAGAS - GERENTE Adm / Com - Curitiba
GERENTE ADMINISTRATIVO
Superior completo
Experiência em administração imobiliária
GERENTE COMERCIAL
Superior completo
Experiência na função e negociação com varejo
GERENTE ADMINISTRATIVO/COMERCIAL
Superior completo
Experiência na função
Conhecimento de peças automotivas
Interessados deverão enviar currículo com nome da vaga no campo ASSSUNTO para susan@supportrh.com.br
VAGA - DIRETOR LOGISTICA - Curitiba
DIRETOR LOGISTICA
Superior completo
Experiência em gestão de cadeia logística, preferencialmente em empresa do segmento metalúrgico
Interessados deverão enviar currículo com nome da vaga no campo ASSSUNTO para susan@supportrh.com.br
VAGA - COORDENADOR/PROJETISTA - Curitiba
COORDENADOR TÉCNICO
Formação em Eletrotécnica ou Engenharia Elétrica com registro no CREA
Sólida experiência em coordenação de projetos eletromecânicos de equipamentos e sistemas elétricos de BT e MT
Conhecimentos em MS-Project, AutoCad e Solidworks
Para CIC
PROJETISTA ELETROMECÂNICO
Formação em Eletrotécnica ou Engenharia Elétrica com registro no CREA
Sólida experiência em projetos de painéis elétricos e dutos de barras
Conhecimentos em MS-Project, AutoCad e Solidworks
Para CIC
Interessados deverão enviar currículo com nome da vaga no campo ASSUNTO para susan@supportrh.com.br
terça-feira, 26 de julho de 2011
segunda-feira, 25 de julho de 2011
VAGAS 25/07/2011
VAGA - Engenheiro de Vendas - Vagas para São Paulo, Paraná e Minas
Gerais
- Desejável experiência: 3 anos.
- Graduação: Engenharia Elétrica.
- Idiomas: Inglês Avançado
-Conhecimento de legislação fiscal, cálculo financeiro, habilidades de negociação.
- Compreender a utilidade de Sistemas (enfocando a distribuição) - desejado
- Compreende o modelo de regulação (com base em regras Aneel) – desejado
Interessados deverão encaminhar CV para: cassia@humanityrh.com.br (com titulo da vaga no campo Assunto).
VAGA - Engenheiro ou Técnico de Campo –Curitiba
-Desejável experiência: 3 anos.
- Graduação: Engenharia Elétrica.
- Idiomas: Inglês Avançado
-Para serviços de configuração, testes e comissionamento de equipamentos para redes de distribuição elétrica com automação.
- Deve estar apto a configurar equipamentos microprocessados, entender de fiação de painéis caso haja algum problema a ser resolvido, e ter noções de sistemas de potência.
Interessados deverão encaminhar CV para: cassia@humanityrh.com.br (com titulo da vaga no campo Assunto).
· Responsável por todo planejamento de marketing da marca: planejamento, desenvolvimento, execução e trade marketing. Gerenciamento e planejamento orçamentário, planejamento anual de ações / campanhas e levantamento de novos veículos de informação.
· Gerenciar equipe de 6 colaboradores, garantindo a qualidade dos processos e o cumprimento dos prazos.
· Desejável vivência no ramo de cosméticos ou demais ramos de beleza.
· Experiência em trade, comunicação, marketing, preferencialmente com canal de venda direta.
· Formação em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas.
Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para: recrutamento@racco.com.br
Preferencialmente masculino
Experiência na função (em torno de 5 anos)
Atividades: administração de benefícios, demissões, aplicações de medidas disciplinares e demais atividades da função.
mailto:recrutamento@brasilsat.com.br]
Local: Araucária - próximo a CIC
Remuneração:
Salário a combinar + vale refeição de R$ 14,00 por dia + VT + plano de saúde Sul América + plano odontológico (adesão opcional) + seguro de vida
Empresa: Nosso cliente é distribuidor regional de combustíveis
reportar-se-á: Supervisora do Rh
Requisitos Necessários
Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou RH
Conhecimento em: Fechamento de mais de uma folha de pagamento; RAIS; DIRF; Apuração de impotos (FGTS, INSS, IR, GRCS e outros); Legislação trabalhista; Excel intermediário (fórmula SE e ProcV)
Atividades
- Responder por todo fechamento da folha de pagamento do grupo de empresas e garantir que a área de departamento pessoal atue conforme legislação trabalhista. - Processos de admissão e demissão. - Geração de impostos (INSS,FGTS, GRRF, IRRF, GRCS). - Informação ao governo (Rais, Caged, DIRF). - Férias. - Benefícios. - Compra de VT, VR e VA. -
Qtde de Vagas: 1
Local: Curitiba
Remuneração:
R$ 700,00 - 1000,00 VT + VR 7,00 ao dia
Empresa: Empresa de publicidade.
Reportar-se-á: Gerência
Requisitos Necessários
Conhecimento avançado em HTML - Photoshop (básico) / Flash (básico) / Dreamweaver (avançado) / Corel (básico) / InDesign (básico) Iniciativa, Dinamismo, Agilidade, Trabalho em grupo. Organização, Interesse.
Qtde de Vagas: 1
Local: Curitiba - PR
Remuneração:
500,00 + COMISSÃO + VT+ VR + COMBUSTIVEL QUANDO ULTILIZAR ALTOMÓVEL PARA TRABALHOS DA EMPRESA.
Empresa: EMPRESA DE PUBLICIDADE
Reportar-se-á: GERÊNCIA
Requisitos Necessários
EXPERIÊNCIA EM AGÊNCIA DE PUBLICIDADE E MARKETING ESPORTIVO, INFORATICA EM GERAL, BOA ESCRITA,
Qtde de Vagas: 1
Local: Curitiba - PR
Remuneração:
1.000,00 + comissão + VT + VR + COMBUSTIVEL QUANDO ULTILIZAR AUTOMOVEL PARA SERVIÇOS DA EMPRESA.
Empresa: Empresa de Publicidade
Reportar-se-á: Gerência
Requisitos Necessários
Conhecimento dos Trâmites de Agência de publicidade, planejamento estratégico e mercadológico, mídia produção gráfica e eletrônica, informática em geral. Boa escrita, Aconselhável automóvel.
Os interessados devem cadastrar ou atualizar seus currículos diretamente no site www.globalhunters.com.br e se candidatar às vagas de sua preferência, para serem incluídos nos processos.
objetivo do cargo:
Contribuir no crescimento e desenvolvimento do negócio, buscando o aperfeiçoamento contínuo das práticas de Recursos Humanos e liderança de pessoas, implantar a descrição de Cargos e Salários.
Responsabilidades:
Reportando ao Diretor da empresa, será responsável por:
- Coordenação de todos os projetos de Recursos Humanos nos mais diversos níveis de complexidade, englobando os subsistemas: Recrutamento e seleção, Treinamento, cargos & salários, folha de pagamento, benefícios, saúde e medicina ocupacional, Segurança do trabalho, endomarketing, comunicação interna;
- Elaboração do orçamento anual do setor, relatórios gerenciais de pessoal, estatísticas e indicadores do setor, entre outros.
- Responsável pela gestão e coordenação da equipe de Recursos Humanos e todas as atividades pertinentes, como: Admissão, demissão, férias, folha de pagamento, Rais, Caged, Dirf, IRRF, Controle e compra de benefícios, homologação, arquivo, trabalhos externos inerentes ao DP, controle geral nas demais rotinas do departamento;
- Atuação como preposto da empresa em ações trabalhistas e em órgãos de classe;
- Participação no desenvolvimento e implantação de novos benefícios.
Perfil desejado
Profissionais com experiências generalistas em RH com foco em administração de pessoal, benefícios e relações sindicais. Dinamismo, autonomia, comprometimento, maturidade, atitude, alta energia, senso de urgência, foco em resultados e boa comunicação interpessoal.
Formação Acadêmica
Formação na área de Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas.
COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO
Ensino superior completo na área de Quimica. Ira atuar com projetos na área de desenvolvimento de produto plástico, desenvolvimento de fornecedores a área de polímeros, plásticos e tintas. Experiência na área de qualidade e laboratório de testes químicos. Conhecimento em MS Project.
Empresa oferece: salário R$ 3800,00 + alimentação no local + VT + seguro de vida + plano de saúde + plano odontológico
Empresa oferece: salário negociável + VT + VA + cesta básica + seguro de vida.
Empresa oferece: salário R$ 5000,00 + alimentação no local + VA + VT + plano de saúde.
Experiencia com liderança de equipes e conhecimento em manutenção predial, aquisição de compras e comercio exterior. Necessário Ingles fluente.
Empresa oferece: salário negociável + VT + VR + plano de saúde + plano odontológico + cesta básica + cartão farmácia.
Interessados deverão encaminhar currículo com nome da vaga para: executive@consultale.com.br
Coordenador de TI: Vivência em infraestrutura Oracle RAC e plataformas Windows/HP-UX/Linux/VMware, além de experiência como gestor de pessoas e projetos de TI, infraestrura e telecomunicações.
Enivar currículos para: grasiane.froggel@drogariasnissei.com.br
Nosso cliente é asset management de médio porte focado em crédito.
Descrição da vaga
O profissional desempenhará as seguintes funções:
Gestão das filiais do Rio de Janeiro ao Nordeste;
Desenvolver relacionamento com fundo de pensão e fundações em geral;
Desenvolver relacionamento com empresas de middle market e corporate;
Fazer captação de clientes e recursos.
Perfil desejado
Formado superior;
Pós ou MBA;
Forte experiência com crédito e captação;
Possuir relacionamento com empresas;
Possuir relacionamento com fundações, bancos, assets e seguradoras.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/oXlNgP
The company
Our client is a multinational company in technology solutions for meetings.
The role
Reporting to the Finance Director, the professional will have the following responsibilities:
Manage the outsource team's responsibilities and scope;
Manage A/P, A/R, Payroll, Employee reimbursements issues and ensure effectiveness with accounting policies and corporate policies in order to reduce risk exposure;
Preparation of annual budget and rolling forecast;
Manage local tax reporting and compliance, licensing regulations, banking facilities, etc.;
Ensure timely completion of month-end closing and all statutory and management reporting;
Oversee country taxation compliance, statutory filing requirements;
Manage audit outcome with local auditors and US management team.
Profile
Bachelor Degree in accounting is required with CRC;
Knowledge and strong experience in multinational corporations in Brazil for various accounting and Treasury functions;
Knowledge of GAAP accounting method;
Solid technical skills (accounting, local taxes, financial planning, cash management);
Flexible, ethic, self-confident, hands-on, good communication skills, teamplayer, determinated and committed;
Fluent English.
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http://bit.ly/mR41nZ
VAGA - ENGENHEIRO DE QUALIDADE
Superior Completo. Experiência na área de qualidade de peças automotivas. Irá atuar m São José dos Pinhais. Interessados encaminhar Cv para fernanda.schneider@rhbrasil.com.br.
VAGA - SECRETARIA EXECUTIVA BILINGUI
Superior em Secretariado. Inglês avançado / fluente. Disponibilidade para viagens. Interessados encaminhar Cv com pretensão para fernanada.schneider@rhbrasil.com.br
VAGA - Analista de Marketing Corporativo - AGP - Curitiba
A AGP – AMERICAN GLASS PRODUCTS LTDA., Multinacional do segmento de Vidros Blindados, com três fábricas e diversos escritórios comerciais localizados em todo o mundo, em expansão, contrata:
ANALISTA DE MARKETING CORPORATIVO
Requisitos:
- Formação Superior completa em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou áreas afins;
- Desejável Inglês e Espanhol avançado/fluente;
- Bons conhecimentos pacote Office;
- Vivência anterior na Coordenação de Projetos, tendo conhecimento de processo de Gestão de Projetos e Análise de Mercado; Atuação no processo de priorização de oportunidades e documentação destas em ferramentas de processos; Desenvolvimento e manutenção do cronograma, lançamento e demais ferramentas do processo; Execução de todas as atividades de suporte ao processo (coleta de dados, análises preliminares, preparação de material para reuniões, apresentações, planilhas de análises, comunicação aos demais envolvidos no processo);
Os candidatos interessados devem encaminhar currículo para gcosta@agpglass.com, informando pretensão salarial.
VAGA - Global Recruitment Manager
Global Recruitment Manager
Our client is a leading supplier of paints, coatings and services to commercial vehicle, automotive plastics and car repair markets around the world. With operations in more than 60 countries, our client is part of one of the world's largest chemical manufacturers, and distinguishes itself as a leading innovator of product and color technology in the vehicle refinishes market, as well as the Automotive Plastic Coatings and OEM commercial vehicles markets. The company positions itself as a full business partner to its customers, with business strategies and management practices that are designed to deliver sustainable business success to all parties. In order to support their growth plans and secure the attainment of strategic goals, our client is seeking to appoint a Global Recruitment Manager, to be based in Amsterdam (the Netherlands).
Your responsibilities will be:
- To develop structure, processes and agenda for the global Recruiting Center of Expertise (CoE).The role of the CoE is to develop globally-common processes, policies and tools; share best practices; and participate in recruiting improvement projects that support the strategic goals.
- Global recruiting services and process lead for recruiting projects resulting from strategic plans including: design and deployment of standardized recruiting processes, technology and measures; development of employer value proposition and external labor market branding; workforce planning; sourcing and selection processes.
- Provide recruiting subject matter expertise and guidance to develop recruiting capabilities and capacity for high growth markets including China, India and Brazil.
- Identify opportunities and lead process improvement! change initiatives to increase country and business unit recruiting effectiveness utilizing combination of internal and 3rd party resources.
- Develop process for capturing, measuring and managing global recruiting expenses.
- Lead work to reduce cost per hire.
- Develop process for measuring global recruiting quality. Lead work to improve quality of hire.
- Creates and manages the annual budget to ensure appropriate funds are available each year to achieve the company's global recruiting objectives.
We are looking for someone with a University degree and 12 years of working experience, of which 5 years within a multi-national corporate HR role and 5 years within a multi-national recruiting leadership role. Furthermore an additional 2 years in recruiting leadership in Eastern and/or Middle Eastern countries is required.
If you are interested in this position, please send your CV to abauduin@catenon.com .
VAGA - Conference Manager_NYC
"The Creator"
Location: NYC
Excellent work environment!
Career Growth Opportunities!
Job Summary:
Terrapinn is a global market leader in producing business conferences and is known to create world class products and solutions for our clients and partners. We are looking for a Conference Manager / Producer who will be responsible for producing world class business conferences and develop our portfolio of leading global brands.
Job Responsibilities:
Provide clients with new business opportunities through generating ideas and business relationships.
Write the agenda for each conference.
Invite/Organize speakers.
Research Topics.
Create reports.
Other Miscellaneous duties as assigned.
Job Requirements:
• College graduate.
• Willingness to learn about a range of industry sectors and understand global trends and developments.
• Ability be think creatively and generate new topics.
• Be self driven, organized and demonstrate effective time management and organizational skills.
• Be willing to learn and apply our processes and methodologies to produce world class events and be focused on self-development.
• Bilingual Portuguese and/or Spanish a plus.
Additional Information:
At Terrapinn we offer you the opportunity to further your career, develop as a professional and be rewarded for your efforts and achievements. What we expect from you is to share in our passion, energy and commitment to our values and work as part of a team to achieve our business goals.
Job Contact:
Please, send resumes to jana.dias@terrapinn.com
Fax: 212-379-6319
VAGA - GERENTE DE LOGÍSTICA
- Gerente de Tráfego
Experiência anterior na função em empresas do ramo de transportes.
Atuação com atividades de tráfego, controle de motoristas, rastreamento, controles da área.
Local de Trabalho: Barueri
Faixa Salarial: entre 8.000 a 10.000 reais.
interessados enviar cv para selecaosp@ajato.com.br
VAGA - GERENTE DE QUALIDADE (Guiné Equatorial)
Para Construtora grande porte.
Formação em Engenharia Civil ou Mecânica, com ampla experiência como Gerente de Qualidade ou Gestor na implantação de gestão de qualidade (Iso9002/9001, Ohsas 18000, 14001), imprescindível que tenha trabalhado em obras de montagem eletromecânica/plantas industriais/petrolíferas de grande porte.
IMPRESCINDÍVEL IDIOMA INGLÊS EM NÍVEL AVANÇADO OU FLUENTE.
Adequar e implementar o Plano da Qualidade, o Plano de Garantia e Controle da Qualidade, os procedimentos sistêmicos e operacionais e os registros de inspeção nos padrões do cliente. Implementar as ferramentas e aplicativos de controle de documentos/registros, controle de não-conformidades, controle de instrumentos, controle de fornecedores, programação e controle de atividades, entre outros.
Remuneração totalmente em aberto + moradia + despesas pagas + todos os benefícios de uma empresa de grande porte + passagens aéreas para visitar a família a cada 40 dias no Brasil (permanecendo 8 dias). A FAMÍLIA NÃO ACOMPANHA O PROFISSIONAL.
CV para elly@interpersona.com.br
VAGA - CHIEF FINANCIAL OFFICER (M/F) - SOUTH BRAZIL
Multinational needs professional for the Finance & Controlling Department who will partly also act as Chief Operations Officer. Experience in the Food or Consumer Goods industry in a similar position expected. College degree in Accounting, Administration or Economics. Fluency in English and availability to travel are mandatory. Training abroad scheduled. Report to the Board abroad. Attractive compensation package and benefits. cv@maier.com.br || www.maier.com.br
VAGA - Gerente de Logística Guarulhos/SP
Nosso cliente é de grande porte, Líder no segmento de Logística Promocional.
Principais responsabilidades
Com reporte ao Diretor de Logística. Será responsável pela gestão da Operação de Logística – recebimento, armazenagem, manuseio, estoque, picking, expedição; Identificação de novas oportunidades de negócios nos clientes; gestão de inventários e indicadores de desempenho.
Perfil do candidato
O Candidato ideal deverá ter formação em Administração de Empresas ou cursos pertinentes a área. Experiência no segmento de Operador Logístico na gestão dos processos de Armazenagem. Vivência com o sistema WMS.
Interessados favor encaminhar currículo para daiane.sebalho@netlogistica.com.br informando no assunto Gerente de Logística - Guarulhos
VAGA - Vaga de Diretor de Negociações Comerciais - B2B | Rio de Janeiro
A empresa
Nosso cliente é um grupo brasileiro e inovador de entretenimento esportivo.
Descrição da vaga
Reportando ao Diretor Geral Comercial, suas atividades serão:
Negociar e firmar grandes contratos de parcerias e patrocínios B2B;
Definir as estratégias comerciais, processos de venda, prioridades e parcerias;
Mapear oportunidades no mercado e definição dos principais players;
Maximizar o valor agregado dos projetos para patrocínio e análise dos concorrentes;
Definir as responsabilidades, recrutar, gerenciar e mensurar os principais indicadores de desempenho (KPIs) dos integrantes do time quanto à entrega dos contratos de parceria;
Trabalhar em parceria com os departamentos jurídico e financeiro, de modo a assegurar o devido cumprimento de todos os aspectos do plano comercial;
Gerenciar as negociações de parcerias;
Desenvolver relacionamento consistente com parceiros e prospects;
Negociar o merchandising e licenciamento de produtos envolvidos;
Garantir o cumprimento das políticas e regras definidas pela empresa.
Perfil desejado
Formação superior;
Pós-graduação ou MBA;
Experiência com negociações comerciais e gestão de equipes;
Experiência com propriedade intelectual;
Sólida capacidade de análise financeira;
Perfil comercial e de planejamento a longo prazo;
Visão sistêmica e analítica;
Liderança, comprometimento e responsabilidade
Flexibilidade e trabalho em equipe;
Disposição e atitude positiva durante mudanças e sob pressão;
Automotivação;
Desejável experiência em marketing de patrocínio esportivo;
Inglês fluente.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/rrjqhC
VAGA - DIRETOR/GERENTE DE PROJETOS- + R$200.000 + Beneficios - BRASIL
O meu cliente é uma empresa multinacional, concentrando a sua atenção em projetos dentro do setor da Construção Civil e Engenharia, e em vários segmentos: residenciais, industriais e comerciais.
Agora ele está procurando por um candidato que possa assumir uma posição de Gerente de Projetos, possivelmente de Diretor de Projetos/Obra, caso tenha as qualificações necessárias.
Os requerimentos sãos os seguintes:
• Graduação em Engenharia Civil;
• Com 10 ou mais anos de experiência no setor da Construção Civil e Engenharia;
• Mais de 10 anos como Gerente/Diretor de Projeto;
• Experiência em todas as fases de construção, desde o ínicio do projeto, à pré-construção, preparação de obras, construção e entrega da obra;
• Experiência na preparação de orçamentos, negociação de contratos, fiscalização, corodenação da mão-de-obra, trabalhos e custos.
Além deste salário atrativo, há também por trás um pacote de benefícios.
VAGA - CUSTOMER SERVICE MANAGER
Nosso cliente é empresa multinacional de grande porte da Indústria de Moda e Produtos de Luxo com presença em mais de 130 países que opera no segmento de Atacado e Varejo com marcas próprias e licenciadas.
Desafios da Posição
• Elevar de forma, significativa, o Nivel de Serviço Percebido pelo cliente através de Ações constantes de Melhoria, Atendimento ágil e diferenciado.
• Além da gestão eficaz, criar "cultura de empresa orientada ao cliente" através da aplicação de ferramentas de pesquisa e diagnóstico no nivel de serviço percebido, benchmarking com melhores práticas na indústria, revisão das políticas e processos, gestão pro ativa com clientes.
Perfil do Profissional Ideal
• Experiência Superior a 5 anos na gestão de áreas de Customer Service em empresas inovadoras e orientadas ao cliente. Tenha exercido a função de Supervisão pelo menos por 4 anos.
• Conhecimentos e vivencia em empresas que se destacam em Melhores Praticas de Atendimento.
• Conhecimentos de Informática e sua aplicação nos processos da área.
• Conhecimentos de Importação.
• Conhecimento da Legislação do Consumidor.
• Capaz de entender a política global de Atendimento da Empresa e executar as mudanças necessárias para adaptação as condições próprias dos pais.
• Formação de Nivel Superior e Inglês Fluente.
FOCAL POINT EXECUTIVOS
Currículos para: focal@focalpointexecutivos.com.br
11 30710459 11 3168 5006.
VAGA DE GERENTE DE LOGÍSTICA
Multinacional de Bens de Consumo líder em seu segmento – São Bernardo do Campo/SP
Imprescindível gestão da área de Logística em empresas com diferentes unidades de negócios. Deverá possuir conhecimentos de controle de estocagem, carregamento, distribuição e operacionalização. Relacionamento com fornecedores de serviços na área de transporte de produtos. Imprescindível conhecimento em roteirização. Disponibilidade total para viagens. Graduação em áreas afins.
E-mail: lucianabergamasco@ricardoxavier.com.br
VAGA - GERENTE COMERCIAL SENIOR (EXPERIENCIA CONSTRUÇÃO PESADA)
GERENTE COMERCIAL SENIOR (EXPERIENCIA CONSTRUÇÃO PESADA) – BRASIL / R$180.000 a R$200.000 Anual!
O meu cliente é uma grande empresa sediada no Brasil, em Minas Gerais. Hoje, é uma organização com especialidades reconhecidas, nos segmentos de infraestrutura urbana, edificações civis e industriais, saneamento, de operações portuárias, entre outros.
Neste momento, estão procurando por um Gerente Sênior Comercial para se juntar à empresa.
O cliente requere um candidato com:
• Experiência em CONSTRUÇÃO PESADA (mandatório);
• Conhecimento da Língua Portuguesa;
• Graduado.
Este candidato irá trabalhar no Norte/Nordeste do Brasil, sendo a sua principal função buscar novos negócios para a empresa.
Além deste salário atrativo, há também por trás um pacote de benefícios, como a possibilidade de ganhar bónus com a empresa, notebook e celular da companhia, e ainda a possibilidade de ter um carro da empresa.
Se acha que que tem todos os requisitos que o meu cliente está procurando e se deseja trabalhar numa empresa reconhecida, por favor envie seu CV para lara.s@worldwide-rs.com.
VAGA - Vaga de Gerente Financeiro - Rio de Janeiro
A empresa
Nosso cliente é uma empresa de grande porte do segmento de transportes.
Descrição da vaga
Reportando-se ao Diretor Executivo o profissional irá desempenhar as seguintes funções:
Gerenciar as atividades financeiras e de controladoria, planejando, controlando e avaliando resultados dos trabalhos dos segmentos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, arrecadação, cartão de crédito, auditoria, contabilidade e fiscal;
Identificar as necessidades da empresa referentes à captação ou aplicação de recursos financeiros, verificando as possibilidades de preenchê-las;
Elaborar o plano de atividades de sua área gerencial, baseando-se nos objetivos a serem alcançados pela empresa e na disponibilidade de recursos materiais e humanos, distribuindo tarefas de acordo com as especialidades da equipe de trabalho, para garantir prioridades, procedimentos e rotinas referentes a esses serviços;
Elaborar normas e políticas financeiras para a empresa, observando as reais necessidades da organização;
Planejar e implementar o cronograma de auditoria da empresa, estabelecendo datas e os aspectos de interesse a serem auditados, visando assegurar a correção das operações econômico e financeiras realizadas no período;
Zelar pela observância das normas, políticas e procedimentos financeiros, bem como das disposições fiscais que regulam o negócio.
Perfil desejado
Formação superior em Contabilidade, Economia ou Administração;
MBA será um diferencial;
Desejável conhecimento no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Access) e curso de matemática financeira;
Inglês intermediário.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/q90woe
VAGA - Senior Medical Manager, Strategic Research Partnerships - Brazil
Pfizer - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
The ideal candidate will establish the new Brazil based function of Senior Manager, Strategic Research Partnerships – Brazil, within the Pfizer Brazil organization & strong dotted line reporting into the Department of External R&D Innovation for day to day operations.
Key focus is to be the Single Point of Contact in Brazil for successfully implement the recommendations from Brazil R&D Project through identification & implementation of partnerships with Brazilian academia, scientists & biotechs. This position will work closely with the Pfizer Brazil Country Manager to implement and execute the agreed upon strategy towards supporting the achievement of the PCO goals & Objectives. The position will closely partner with WRD through ERDI as well as be the key WRD link with EMBU & Brazil Organization.
Areas of focus include
•Initiate & lead identification & execution of local collaborations & partnerships for out-licensing / co-development opportunities;
•Lead co-ordination of setting up of Research Subsidiary in Brazil;
•Co-ordination of Capability Development initiatives including partnerships with universities, institutions & organizations as well as lead & manage assessments & tracking of grants & collaborations with Brazilian Scientists;
•Initiate & lead identification of potential research opportunities based on scientific innovative appeal, commercial opportunity, technical feasibility and clinical need early R&D stage programs across therapeutic disciplines and enabling research technology platforms;
•Drive creation & maintenance of networks with leading external research scientists across academia, government institutes & corporates/ Biotechs. Maintain up to date knowledge of Brazilian environment for early identification of potential opportunities;
•Interface between leading academic institutions and WRD, to identify and manage value-creating collaborations. Interact with external local/regional networks to ensure Pfizer is recognized as "Partner of Choice" through local presence and commitment to excellence in scientific discovery;
•Lead efforts to assist with due diligence, present outcomes and proposals to relevant Pfizer Stakeholders, support negotiation teams and bring opportunities to final approval with colleagues from business development and legal;
•Represent Pfizer at external networking meetings, scientific & business development conferences to present our vision of External R&D Innovation, and to engage in proactively scouting new opportunities for collaboration with both academic and early-stage (up to phase I) discovery companies;
•Be the source & spokesperson for Brazilian innovation within Pfizer & the primary point person in Pfizer for external organizations in Brazil for responding to opportunities;
•Ensure integration with WRD to align with strategy & identify opportunities for partnership;
•Co-ordination & support for any other strategic Pfizer Brazil related R&D projects.
Habilidades e experiências desejadas
•Primarily, an MD, PhD, or MD/PhD; Chemistry, Biology, Pharmacology, Biochemistry;
•Specific expertise including clinical development and/or translational medicine a plus;
•10+ years of postdoctoral experience in biotech or pharmaceutical drug discovery, with at least 5 yrs experience within Biotech/Pharmaceutical Industry;
•Demonstrated broad scientific knowledge, strong academic and professional reputation;
•Experience in Brazilian industry & academia beneficial;
•Experience of Pfizer WRD and/or large pharma R&D at HQ beneficial;
•Experience in business development, alliance management, academic development or venture industry beneficial;
•The incumbent must be enthusiastic, out-going and focused on representing Pfizer with unquestioned integrity and will be viewed as a key R&D contact in the local region;
•Outstanding scientific credibility;
•Strategic and Innovative Thinking;
•Ability to balance and prioritize multifaceted input & arrive at best overall innovative solution;
•Strong scientific track record (peer-reviewed publications/presentations) & academic recognition & part of Brazilian network among key academic investigators as well as biotech companies within the field beneficial.
•Robust understanding of Therapeutics / Medicinal Chemistry / Drug Development and related large & small molecule platforms;
•Intellectually sharp, capable & agile seasoned scientist with a broad understanding of emerging science/technology trends & able to quickly identify, analyze, & rapidly prioritize multiple opportunities;
•Fluent in English and Portuguese is a must.
Descrição da empresa
A Pfizer é uma empresa farmacêutica multinacional norte-americana, com sede em Nova York e presente em mais de 160 países. Hoje, a companhia é líder em diversos segmentos terapêuticos e exporta seus produtos para 60 países de todos os continentes, sendo a mais diversificada e completa do setor, tendo em seu portfólio marcas como Lípitor, Prevenar, Viagra, Celebra, Centrum, Advil (analgésico), entre outros.
Globalmente, a Pfizer está dividida em duas grandes áreas: Negócios Biofarmacêuticos, composta por medicamentos de prescrição para saúde humana e Negócios Diversificados, que englobam as divisões de Consumo, Saúde Animal e Nutrição. Pesquisa e desenvolvimento também têm importância destacada para a Pfizer, entre as especialidades médicas prioritárias estão Neurociências, Oncologia, Doenças Metabólicas e Inflamação/Imunológica.
No Brasil, a empresa investe em projetos sociais e programas de incentivo ao voluntariado, voltados à educação em saúde e reinserção na comunidade.
A Pfizer está sempre em busca de profissionais que queiram contribuir de forma efetiva e inovadora para uma vida melhor, veja as oportunidades e cadastre seu currículo: www.pfizer.com.br.
Informações adicionais
Publicado:19 de julho de 2011
Tipo:Tempo integral
Experiência:Pleno-sênior
Funções:Pesquisa
Setores:Indústria farmacêutica
Código da vaga:1774335
Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=1774335&trk=jobs_jig_jobs
VAGA - JOB: Customer Service Manager - Rio de Janeiro
The company
Our client is the largest vacation rental website in South America.
The role
Reporting to the Branch Manager her/his main responsibilities will be:
Lead an effective and efficient service center focused on world-class customer experience;
Manage agent work schedules, schedule adherence, time off, rotation schedules, timesheet approval, and professional development;
Work with Product and Technical groups to diagnose and resolve technical issues with the website as reported by agents and customers;
Develop and maintain subject matter expertise pertaining to our business and support offerings as well as the back-end support tools used to service our customers;
Initiate and lead programs to improve site operations and customer experience;
Provide leadership for questions pertaining to internally and externally-facing processes and policies;
Manage training for new and established team members;
Collaborate with other support managers on the Global Customer Experience team to share best practices to improve internal processes and enhance customer experience;
Work closely with the Knowledge Management and Customer Systems teams to enhance our tools and systems for providing customer support;
Provide point of contact Customer Service responsibility to the GM of the business.
Profile
Bacharel degree;
Stronge experience on customer service experience;
Managerial experience;
Ideal candidates will also have experience in e-commerce or e-learning;
Must be detail and service orientated;
Industry pluses: call centers, classified listings websites, travel websites, online advertising, or B2C websites;
Experience with business support software applications such as MS Office required;
Fluent English.
CLICK ON THE LINK BELOW TO APPLY FOR THIS JOB.
http://bit.ly/ooSOWh
VAGA - PRODUCT MANAGER -SAO PAULO
Importante Companhia no setor de equipamentos de refrigeração busca:
FUNÇÕES:
- Conhecimento do Produto e das Competencias, aspectos técnicos e mercadológicos
- Promoção e venda dos produtos, gestão de contas, canais e distribuidores
- Negociação e homologação de fornecedores
- Treinamento das equipes técnicas e comerciais
- Pricing
REQUISITOS:
- Formação acadêmica em Engenharia Química, Produção, ou Mecânica
- Experiência de aprox 5 anos na função, conhecimentos do setor de refrigeração
- Inglês fluente
- Comunicação, Trabalho em Equipe, Visão Estratégica, Foco em resultados
Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza envie seu cv com o número de referência CYN239 e titulo da vaga para process@catenon.com
VAGA - Gerente de Recursos Humanos - Maputo - Moçambique - África
Sobre a Empresa Empresa de grande porte em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Gerente de Recursos Humanos.
Localidade da Vaga Maputo – Moçambique - África
Quantidade da Vaga 01
Requisitos - Formação Superior Completa.
- Inglês fluente, espanhol desejável.
- Experiência com gestão de pessoas.
- Visão estratégica e planejamento de RH.
- Forte atuação em remuneração;
- Domínio de Todos os subsistemas de RH (Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Cargos e salários e etc.);
- Conhecimento de sustentabilidade do negócio a curto, médio e longo prazo.
Responsabilidades - Garantir recursos humanos necessários para atender às demandas da organização, considerando qualificação, quantidade e prazo.
- Apoiar os gestores no planejamento sucessório de sua equipe, visando a sustentabilidade do negócio a curto, médio e longo prazo e gerenciamento de carreira/remuneração da equipe.
- Implantar estratégias de retenção de talentos, junto as áreas atendidas.
- Diagnosticar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria continua do clima organizacional.
- Negociar com as diferentes entidades sindicais, e assegurar, localmente, a implementação da estratégia definida nas negociações coletivas;
- Representar institucionalmente a companhia, junto às autoridades constituídas, órgãos do governo e instituições em geral.
- Garantir a execução de todos os programas de portas de entrada, formação profissional, treinamento e desenvolvimento.
- Fornecer subsídios e inputs ás áreas do RH corporativo para o aprimoramento e/ou desenvolvimentos de novos processos e programas corporativos.
- Suportar e garantir a eficácia dos processos de comunicação interna e de comunicação direta.
- Monitorar os indicadores de RH das áreas clientes: Indicadores de Produtividade, de Retenção de Talentos, de Clima Organizacional, de Recrutamento e Seleção, de Horas Extras, de Eficiência dos Programas de Treinamento, de Aproveitamento dos Programas de Formação, etc.
- Promover o desenvolvimento dos líderes através de coaching interno.
- Apoiar tecnicamente as áreas para implantação do VPS.
-Coordenar reuniões periódicas com os RHs Regionais para alinhamento e acompanhamento das ações de Recursos Humanos Integradas.
Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial para gabriela.andrade@huntercg.com com o assunto "Gerente de RH".
- Desejável experiência: 3 anos.
- Graduação: Engenharia Elétrica.
- Idiomas: Inglês Avançado
-Conhecimento de legislação fiscal, cálculo financeiro, habilidades de negociação.
- Compreender a utilidade de Sistemas (enfocando a distribuição) - desejado
- Compreende o modelo de regulação (com base em regras Aneel) – desejado
Interessados deverão encaminhar CV para: cassia@humanityrh.com.br (com titulo da vaga no campo Assunto).
VAGA - Engenheiro ou Técnico de Campo –Curitiba
-Desejável experiência: 3 anos.
- Graduação: Engenharia Elétrica.
- Idiomas: Inglês Avançado
-Para serviços de configuração, testes e comissionamento de equipamentos para redes de distribuição elétrica com automação.
- Deve estar apto a configurar equipamentos microprocessados, entender de fiação de painéis caso haja algum problema a ser resolvido, e ter noções de sistemas de potência.
Interessados deverão encaminhar CV para: cassia@humanityrh.com.br (com titulo da vaga no campo Assunto).
VAGA - GERENTE DE MARKETING – Curitiba
Indústria de Cosméticos contrata:
Cargo: GERENTE DE MARKETING· Responsável por todo planejamento de marketing da marca: planejamento, desenvolvimento, execução e trade marketing. Gerenciamento e planejamento orçamentário, planejamento anual de ações / campanhas e levantamento de novos veículos de informação.
· Gerenciar equipe de 6 colaboradores, garantindo a qualidade dos processos e o cumprimento dos prazos.
· Desejável vivência no ramo de cosméticos ou demais ramos de beleza.
· Experiência em trade, comunicação, marketing, preferencialmente com canal de venda direta.
· Formação em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas.
Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para: recrutamento@racco.com.br
VAGA - Gerente Depto Pessoal - Brasilsat – Curitiba
GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - URGÊNCIA
Superior completoPreferencialmente masculino
Experiência na função (em torno de 5 anos)
Atividades: administração de benefícios, demissões, aplicações de medidas disciplinares e demais atividades da função.
mailto:recrutamento@brasilsat.com.br]
VAGA - 3877 ANALISTA PESSOAL / PERSON ANALYST DP
Qtde de Vagas: 1 Local: Araucária - próximo a CIC
Remuneração:
Salário a combinar + vale refeição de R$ 14,00 por dia + VT + plano de saúde Sul América + plano odontológico (adesão opcional) + seguro de vida
Empresa: Nosso cliente é distribuidor regional de combustíveis
reportar-se-á: Supervisora do Rh
Requisitos Necessários
Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou RH
Conhecimento em: Fechamento de mais de uma folha de pagamento; RAIS; DIRF; Apuração de impotos (FGTS, INSS, IR, GRCS e outros); Legislação trabalhista; Excel intermediário (fórmula SE e ProcV)
Atividades
- Responder por todo fechamento da folha de pagamento do grupo de empresas e garantir que a área de departamento pessoal atue conforme legislação trabalhista. - Processos de admissão e demissão. - Geração de impostos (INSS,FGTS, GRRF, IRRF, GRCS). - Informação ao governo (Rais, Caged, DIRF). - Férias. - Benefícios. - Compra de VT, VR e VA. -
VAGA - 3878 WEB DESIGNER
Assistente de Criação / Web DesignerQtde de Vagas: 1
Local: Curitiba
Remuneração:
R$ 700,00 - 1000,00 VT + VR 7,00 ao dia
Empresa: Empresa de publicidade.
Reportar-se-á: Gerência
Requisitos Necessários
Conhecimento avançado em HTML - Photoshop (básico) / Flash (básico) / Dreamweaver (avançado) / Corel (básico) / InDesign (básico) Iniciativa, Dinamismo, Agilidade, Trabalho em grupo. Organização, Interesse.
VAGA - 3869 COORDENADOR(A) MARKETING / MARKETING COORDINATOR
Coordenador de Marketing Esportivo.Qtde de Vagas: 1
Local: Curitiba - PR
Remuneração:
500,00 + COMISSÃO + VT+ VR + COMBUSTIVEL QUANDO ULTILIZAR ALTOMÓVEL PARA TRABALHOS DA EMPRESA.
Empresa: EMPRESA DE PUBLICIDADE
Reportar-se-á: GERÊNCIA
Requisitos Necessários
EXPERIÊNCIA EM AGÊNCIA DE PUBLICIDADE E MARKETING ESPORTIVO, INFORATICA EM GERAL, BOA ESCRITA,
VAGA - 3867 COORDENADOR(A) PLANEJAMENTO / PLANNING COORDINATOR
Coordenador de planejamento / Mídia / Produção.Qtde de Vagas: 1
Local: Curitiba - PR
Remuneração:
1.000,00 + comissão + VT + VR + COMBUSTIVEL QUANDO ULTILIZAR AUTOMOVEL PARA SERVIÇOS DA EMPRESA.
Empresa: Empresa de Publicidade
Reportar-se-á: Gerência
Requisitos Necessários
Conhecimento dos Trâmites de Agência de publicidade, planejamento estratégico e mercadológico, mídia produção gráfica e eletrônica, informática em geral. Boa escrita, Aconselhável automóvel.
Os interessados devem cadastrar ou atualizar seus currículos diretamente no site www.globalhunters.com.br e se candidatar às vagas de sua preferência, para serem incluídos nos processos.
VAGA - Coordenador RH – Curitiba
Cargo: Coordenador de RH - enviar cv para fabiana@rhcenter.com.br objetivo do cargo:
Contribuir no crescimento e desenvolvimento do negócio, buscando o aperfeiçoamento contínuo das práticas de Recursos Humanos e liderança de pessoas, implantar a descrição de Cargos e Salários.
Responsabilidades:
Reportando ao Diretor da empresa, será responsável por:
- Coordenação de todos os projetos de Recursos Humanos nos mais diversos níveis de complexidade, englobando os subsistemas: Recrutamento e seleção, Treinamento, cargos & salários, folha de pagamento, benefícios, saúde e medicina ocupacional, Segurança do trabalho, endomarketing, comunicação interna;
- Elaboração do orçamento anual do setor, relatórios gerenciais de pessoal, estatísticas e indicadores do setor, entre outros.
- Responsável pela gestão e coordenação da equipe de Recursos Humanos e todas as atividades pertinentes, como: Admissão, demissão, férias, folha de pagamento, Rais, Caged, Dirf, IRRF, Controle e compra de benefícios, homologação, arquivo, trabalhos externos inerentes ao DP, controle geral nas demais rotinas do departamento;
- Atuação como preposto da empresa em ações trabalhistas e em órgãos de classe;
- Participação no desenvolvimento e implantação de novos benefícios.
Perfil desejado
Profissionais com experiências generalistas em RH com foco em administração de pessoal, benefícios e relações sindicais. Dinamismo, autonomia, comprometimento, maturidade, atitude, alta energia, senso de urgência, foco em resultados e boa comunicação interpessoal.
Formação Acadêmica
Formação na área de Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas.
VAGA - Gerente Financeiro e Controladoria – Curitiba
Busco Gerente Financeiro e Controladoria. Experiência em
orcamentos e controles financeiros. Preferencialmente residentes na regiao de
Curitiba. Contato sfigueiredo1@uol.com.br
VAGAS - COORDENADOR/ENGENHARIA/RH/COMERCIAL – Curitiba
A Consultale RH em parceria com grandes empresas de
Curitiba, está selecionando:COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO
Ensino superior completo na área de Quimica. Ira atuar com projetos na área de desenvolvimento de produto plástico, desenvolvimento de fornecedores a área de polímeros, plásticos e tintas. Experiência na área de qualidade e laboratório de testes químicos. Conhecimento em MS Project.
Empresa oferece: salário R$ 3800,00 + alimentação no local + VT + seguro de vida + plano de saúde + plano odontológico
COORDENADOR DE PROJETO
Ensino superior completo em Engenharia (mecânica, produção
ou automação). Experiência na área de comunicação visual (estruturas). Ira
atuar com Supervisão de layouts e projetos do setor de criação Desenvolvimento
de novos produtos, visando a otimização de custos e melhoria na qualidade,
facilidade de montagem e melhor acabamento de produto.Empresa oferece: salário negociável + VT + VA + cesta básica + seguro de vida.
CONSULTOR COMERCIAL
Ensino médio completo. Ira atuar com prospecção de clientes
na área de serviços. Experiência anterior na área de recursos humanos.
Necessário possuir veiculo próprio.
Empresa oferece: Salário compatível com o mercado e plano de
carreira + variável acima do mercado + Plano médico Unimed, Plano odontológico
Uniodonto, Seguro de vida, Vale refeição 210,00, Inglês in company, Cartão Good
card, Ajuda de custo e Excelente estrutura e ambiente de trabalho.
ENGENHEIRO DE PROCESSOS
Ensino superior Engenharia Mecânica ou Produção. Ingles
fluente. Experiência anterior na área de processos de produção. Conhecimento em
solda. Preferência que tenha atuado na área agrícola ou automotiva pesada
(caminhões). Empresa oferece: salário R$ 5000,00 + alimentação no local + VA + VT + plano de saúde.
ENGENHEIRO (VAGA GERENCIAL):
Ensino superior completo em Engenharia Eletrica ou Mecanica.
Experiencia com liderança de equipes e conhecimento em manutenção predial, aquisição de compras e comercio exterior. Necessário Ingles fluente.
Empresa oferece: salário negociável + VT + VR + plano de saúde + plano odontológico + cesta básica + cartão farmácia.
Interessados deverão encaminhar currículo com nome da vaga para: executive@consultale.com.br
VAGA - Coordenador de
TI - NISSEI – Curitiba
Segue anúncio de vaga na Nissei: Coordenador de TI: Vivência em infraestrutura Oracle RAC e plataformas Windows/HP-UX/Linux/VMware, além de experiência como gestor de pessoas e projetos de TI, infraestrura e telecomunicações.
Enivar currículos para: grasiane.froggel@drogariasnissei.com.br
VAGA - Vaga de Superintendente Regional - Rio de Janeiro
A empresaNosso cliente é asset management de médio porte focado em crédito.
Descrição da vaga
O profissional desempenhará as seguintes funções:
Gestão das filiais do Rio de Janeiro ao Nordeste;
Desenvolver relacionamento com fundo de pensão e fundações em geral;
Desenvolver relacionamento com empresas de middle market e corporate;
Fazer captação de clientes e recursos.
Perfil desejado
Formado superior;
Pós ou MBA;
Forte experiência com crédito e captação;
Possuir relacionamento com empresas;
Possuir relacionamento com fundações, bancos, assets e seguradoras.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/oXlNgP
VAGA - Accounting Manager
Brazil - São Paulo
JOB:
Accounting Manager Brazil - São Paulo The company
Our client is a multinational company in technology solutions for meetings.
The role
Reporting to the Finance Director, the professional will have the following responsibilities:
Manage the outsource team's responsibilities and scope;
Manage A/P, A/R, Payroll, Employee reimbursements issues and ensure effectiveness with accounting policies and corporate policies in order to reduce risk exposure;
Preparation of annual budget and rolling forecast;
Manage local tax reporting and compliance, licensing regulations, banking facilities, etc.;
Ensure timely completion of month-end closing and all statutory and management reporting;
Oversee country taxation compliance, statutory filing requirements;
Manage audit outcome with local auditors and US management team.
Profile
Bachelor Degree in accounting is required with CRC;
Knowledge and strong experience in multinational corporations in Brazil for various accounting and Treasury functions;
Knowledge of GAAP accounting method;
Solid technical skills (accounting, local taxes, financial planning, cash management);
Flexible, ethic, self-confident, hands-on, good communication skills, teamplayer, determinated and committed;
Fluent English.
CLICK ON THE LINK BELOW TO APPLY FOR THIS JOB.
http://bit.ly/mR41nZ
VAGA - ENGENHEIRO DE QUALIDADE
Superior Completo. Experiência na área de qualidade de peças automotivas. Irá atuar m São José dos Pinhais. Interessados encaminhar Cv para fernanda.schneider@rhbrasil.com.br.
VAGA - SECRETARIA EXECUTIVA BILINGUI
Superior em Secretariado. Inglês avançado / fluente. Disponibilidade para viagens. Interessados encaminhar Cv com pretensão para fernanada.schneider@rhbrasil.com.br
VAGA - Analista de Marketing Corporativo - AGP - Curitiba
A AGP – AMERICAN GLASS PRODUCTS LTDA., Multinacional do segmento de Vidros Blindados, com três fábricas e diversos escritórios comerciais localizados em todo o mundo, em expansão, contrata:
ANALISTA DE MARKETING CORPORATIVO
Requisitos:
- Formação Superior completa em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou áreas afins;
- Desejável Inglês e Espanhol avançado/fluente;
- Bons conhecimentos pacote Office;
- Vivência anterior na Coordenação de Projetos, tendo conhecimento de processo de Gestão de Projetos e Análise de Mercado; Atuação no processo de priorização de oportunidades e documentação destas em ferramentas de processos; Desenvolvimento e manutenção do cronograma, lançamento e demais ferramentas do processo; Execução de todas as atividades de suporte ao processo (coleta de dados, análises preliminares, preparação de material para reuniões, apresentações, planilhas de análises, comunicação aos demais envolvidos no processo);
Os candidatos interessados devem encaminhar currículo para gcosta@agpglass.com, informando pretensão salarial.
VAGA - Global Recruitment Manager
Global Recruitment Manager
Our client is a leading supplier of paints, coatings and services to commercial vehicle, automotive plastics and car repair markets around the world. With operations in more than 60 countries, our client is part of one of the world's largest chemical manufacturers, and distinguishes itself as a leading innovator of product and color technology in the vehicle refinishes market, as well as the Automotive Plastic Coatings and OEM commercial vehicles markets. The company positions itself as a full business partner to its customers, with business strategies and management practices that are designed to deliver sustainable business success to all parties. In order to support their growth plans and secure the attainment of strategic goals, our client is seeking to appoint a Global Recruitment Manager, to be based in Amsterdam (the Netherlands).
Your responsibilities will be:
- To develop structure, processes and agenda for the global Recruiting Center of Expertise (CoE).The role of the CoE is to develop globally-common processes, policies and tools; share best practices; and participate in recruiting improvement projects that support the strategic goals.
- Global recruiting services and process lead for recruiting projects resulting from strategic plans including: design and deployment of standardized recruiting processes, technology and measures; development of employer value proposition and external labor market branding; workforce planning; sourcing and selection processes.
- Provide recruiting subject matter expertise and guidance to develop recruiting capabilities and capacity for high growth markets including China, India and Brazil.
- Identify opportunities and lead process improvement! change initiatives to increase country and business unit recruiting effectiveness utilizing combination of internal and 3rd party resources.
- Develop process for capturing, measuring and managing global recruiting expenses.
- Lead work to reduce cost per hire.
- Develop process for measuring global recruiting quality. Lead work to improve quality of hire.
- Creates and manages the annual budget to ensure appropriate funds are available each year to achieve the company's global recruiting objectives.
We are looking for someone with a University degree and 12 years of working experience, of which 5 years within a multi-national corporate HR role and 5 years within a multi-national recruiting leadership role. Furthermore an additional 2 years in recruiting leadership in Eastern and/or Middle Eastern countries is required.
If you are interested in this position, please send your CV to abauduin@catenon.com .
VAGA - Conference Manager_NYC
"The Creator"
Location: NYC
Excellent work environment!
Career Growth Opportunities!
Job Summary:
Terrapinn is a global market leader in producing business conferences and is known to create world class products and solutions for our clients and partners. We are looking for a Conference Manager / Producer who will be responsible for producing world class business conferences and develop our portfolio of leading global brands.
Job Responsibilities:
Provide clients with new business opportunities through generating ideas and business relationships.
Write the agenda for each conference.
Invite/Organize speakers.
Research Topics.
Create reports.
Other Miscellaneous duties as assigned.
Job Requirements:
• College graduate.
• Willingness to learn about a range of industry sectors and understand global trends and developments.
• Ability be think creatively and generate new topics.
• Be self driven, organized and demonstrate effective time management and organizational skills.
• Be willing to learn and apply our processes and methodologies to produce world class events and be focused on self-development.
• Bilingual Portuguese and/or Spanish a plus.
Additional Information:
At Terrapinn we offer you the opportunity to further your career, develop as a professional and be rewarded for your efforts and achievements. What we expect from you is to share in our passion, energy and commitment to our values and work as part of a team to achieve our business goals.
Job Contact:
Please, send resumes to jana.dias@terrapinn.com
Fax: 212-379-6319
VAGA - GERENTE DE LOGÍSTICA
- Gerente de Tráfego
Experiência anterior na função em empresas do ramo de transportes.
Atuação com atividades de tráfego, controle de motoristas, rastreamento, controles da área.
Local de Trabalho: Barueri
Faixa Salarial: entre 8.000 a 10.000 reais.
interessados enviar cv para selecaosp@ajato.com.br
VAGA - GERENTE DE QUALIDADE (Guiné Equatorial)
Para Construtora grande porte.
Formação em Engenharia Civil ou Mecânica, com ampla experiência como Gerente de Qualidade ou Gestor na implantação de gestão de qualidade (Iso9002/9001, Ohsas 18000, 14001), imprescindível que tenha trabalhado em obras de montagem eletromecânica/plantas industriais/petrolíferas de grande porte.
IMPRESCINDÍVEL IDIOMA INGLÊS EM NÍVEL AVANÇADO OU FLUENTE.
Adequar e implementar o Plano da Qualidade, o Plano de Garantia e Controle da Qualidade, os procedimentos sistêmicos e operacionais e os registros de inspeção nos padrões do cliente. Implementar as ferramentas e aplicativos de controle de documentos/registros, controle de não-conformidades, controle de instrumentos, controle de fornecedores, programação e controle de atividades, entre outros.
Remuneração totalmente em aberto + moradia + despesas pagas + todos os benefícios de uma empresa de grande porte + passagens aéreas para visitar a família a cada 40 dias no Brasil (permanecendo 8 dias). A FAMÍLIA NÃO ACOMPANHA O PROFISSIONAL.
CV para elly@interpersona.com.br
VAGA - CHIEF FINANCIAL OFFICER (M/F) - SOUTH BRAZIL
Multinational needs professional for the Finance & Controlling Department who will partly also act as Chief Operations Officer. Experience in the Food or Consumer Goods industry in a similar position expected. College degree in Accounting, Administration or Economics. Fluency in English and availability to travel are mandatory. Training abroad scheduled. Report to the Board abroad. Attractive compensation package and benefits. cv@maier.com.br || www.maier.com.br
VAGA - Gerente de Logística Guarulhos/SP
Nosso cliente é de grande porte, Líder no segmento de Logística Promocional.
Principais responsabilidades
Com reporte ao Diretor de Logística. Será responsável pela gestão da Operação de Logística – recebimento, armazenagem, manuseio, estoque, picking, expedição; Identificação de novas oportunidades de negócios nos clientes; gestão de inventários e indicadores de desempenho.
Perfil do candidato
O Candidato ideal deverá ter formação em Administração de Empresas ou cursos pertinentes a área. Experiência no segmento de Operador Logístico na gestão dos processos de Armazenagem. Vivência com o sistema WMS.
Interessados favor encaminhar currículo para daiane.sebalho@netlogistica.com.br informando no assunto Gerente de Logística - Guarulhos
VAGA - Vaga de Diretor de Negociações Comerciais - B2B | Rio de Janeiro
A empresa
Nosso cliente é um grupo brasileiro e inovador de entretenimento esportivo.
Descrição da vaga
Reportando ao Diretor Geral Comercial, suas atividades serão:
Negociar e firmar grandes contratos de parcerias e patrocínios B2B;
Definir as estratégias comerciais, processos de venda, prioridades e parcerias;
Mapear oportunidades no mercado e definição dos principais players;
Maximizar o valor agregado dos projetos para patrocínio e análise dos concorrentes;
Definir as responsabilidades, recrutar, gerenciar e mensurar os principais indicadores de desempenho (KPIs) dos integrantes do time quanto à entrega dos contratos de parceria;
Trabalhar em parceria com os departamentos jurídico e financeiro, de modo a assegurar o devido cumprimento de todos os aspectos do plano comercial;
Gerenciar as negociações de parcerias;
Desenvolver relacionamento consistente com parceiros e prospects;
Negociar o merchandising e licenciamento de produtos envolvidos;
Garantir o cumprimento das políticas e regras definidas pela empresa.
Perfil desejado
Formação superior;
Pós-graduação ou MBA;
Experiência com negociações comerciais e gestão de equipes;
Experiência com propriedade intelectual;
Sólida capacidade de análise financeira;
Perfil comercial e de planejamento a longo prazo;
Visão sistêmica e analítica;
Liderança, comprometimento e responsabilidade
Flexibilidade e trabalho em equipe;
Disposição e atitude positiva durante mudanças e sob pressão;
Automotivação;
Desejável experiência em marketing de patrocínio esportivo;
Inglês fluente.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/rrjqhC
VAGA - DIRETOR/GERENTE DE PROJETOS- + R$200.000 + Beneficios - BRASIL
O meu cliente é uma empresa multinacional, concentrando a sua atenção em projetos dentro do setor da Construção Civil e Engenharia, e em vários segmentos: residenciais, industriais e comerciais.
Agora ele está procurando por um candidato que possa assumir uma posição de Gerente de Projetos, possivelmente de Diretor de Projetos/Obra, caso tenha as qualificações necessárias.
Os requerimentos sãos os seguintes:
• Graduação em Engenharia Civil;
• Com 10 ou mais anos de experiência no setor da Construção Civil e Engenharia;
• Mais de 10 anos como Gerente/Diretor de Projeto;
• Experiência em todas as fases de construção, desde o ínicio do projeto, à pré-construção, preparação de obras, construção e entrega da obra;
• Experiência na preparação de orçamentos, negociação de contratos, fiscalização, corodenação da mão-de-obra, trabalhos e custos.
Além deste salário atrativo, há também por trás um pacote de benefícios.
VAGA - CUSTOMER SERVICE MANAGER
Nosso cliente é empresa multinacional de grande porte da Indústria de Moda e Produtos de Luxo com presença em mais de 130 países que opera no segmento de Atacado e Varejo com marcas próprias e licenciadas.
Desafios da Posição
• Elevar de forma, significativa, o Nivel de Serviço Percebido pelo cliente através de Ações constantes de Melhoria, Atendimento ágil e diferenciado.
• Além da gestão eficaz, criar "cultura de empresa orientada ao cliente" através da aplicação de ferramentas de pesquisa e diagnóstico no nivel de serviço percebido, benchmarking com melhores práticas na indústria, revisão das políticas e processos, gestão pro ativa com clientes.
Perfil do Profissional Ideal
• Experiência Superior a 5 anos na gestão de áreas de Customer Service em empresas inovadoras e orientadas ao cliente. Tenha exercido a função de Supervisão pelo menos por 4 anos.
• Conhecimentos e vivencia em empresas que se destacam em Melhores Praticas de Atendimento.
• Conhecimentos de Informática e sua aplicação nos processos da área.
• Conhecimentos de Importação.
• Conhecimento da Legislação do Consumidor.
• Capaz de entender a política global de Atendimento da Empresa e executar as mudanças necessárias para adaptação as condições próprias dos pais.
• Formação de Nivel Superior e Inglês Fluente.
FOCAL POINT EXECUTIVOS
Currículos para: focal@focalpointexecutivos.com.br
11 30710459 11 3168 5006.
VAGA DE GERENTE DE LOGÍSTICA
Multinacional de Bens de Consumo líder em seu segmento – São Bernardo do Campo/SP
Imprescindível gestão da área de Logística em empresas com diferentes unidades de negócios. Deverá possuir conhecimentos de controle de estocagem, carregamento, distribuição e operacionalização. Relacionamento com fornecedores de serviços na área de transporte de produtos. Imprescindível conhecimento em roteirização. Disponibilidade total para viagens. Graduação em áreas afins.
E-mail: lucianabergamasco@ricardoxavier.com.br
VAGA - GERENTE COMERCIAL SENIOR (EXPERIENCIA CONSTRUÇÃO PESADA)
GERENTE COMERCIAL SENIOR (EXPERIENCIA CONSTRUÇÃO PESADA) – BRASIL / R$180.000 a R$200.000 Anual!
O meu cliente é uma grande empresa sediada no Brasil, em Minas Gerais. Hoje, é uma organização com especialidades reconhecidas, nos segmentos de infraestrutura urbana, edificações civis e industriais, saneamento, de operações portuárias, entre outros.
Neste momento, estão procurando por um Gerente Sênior Comercial para se juntar à empresa.
O cliente requere um candidato com:
• Experiência em CONSTRUÇÃO PESADA (mandatório);
• Conhecimento da Língua Portuguesa;
• Graduado.
Este candidato irá trabalhar no Norte/Nordeste do Brasil, sendo a sua principal função buscar novos negócios para a empresa.
Além deste salário atrativo, há também por trás um pacote de benefícios, como a possibilidade de ganhar bónus com a empresa, notebook e celular da companhia, e ainda a possibilidade de ter um carro da empresa.
Se acha que que tem todos os requisitos que o meu cliente está procurando e se deseja trabalhar numa empresa reconhecida, por favor envie seu CV para lara.s@worldwide-rs.com.
VAGA - Vaga de Gerente Financeiro - Rio de Janeiro
A empresa
Nosso cliente é uma empresa de grande porte do segmento de transportes.
Descrição da vaga
Reportando-se ao Diretor Executivo o profissional irá desempenhar as seguintes funções:
Gerenciar as atividades financeiras e de controladoria, planejando, controlando e avaliando resultados dos trabalhos dos segmentos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, arrecadação, cartão de crédito, auditoria, contabilidade e fiscal;
Identificar as necessidades da empresa referentes à captação ou aplicação de recursos financeiros, verificando as possibilidades de preenchê-las;
Elaborar o plano de atividades de sua área gerencial, baseando-se nos objetivos a serem alcançados pela empresa e na disponibilidade de recursos materiais e humanos, distribuindo tarefas de acordo com as especialidades da equipe de trabalho, para garantir prioridades, procedimentos e rotinas referentes a esses serviços;
Elaborar normas e políticas financeiras para a empresa, observando as reais necessidades da organização;
Planejar e implementar o cronograma de auditoria da empresa, estabelecendo datas e os aspectos de interesse a serem auditados, visando assegurar a correção das operações econômico e financeiras realizadas no período;
Zelar pela observância das normas, políticas e procedimentos financeiros, bem como das disposições fiscais que regulam o negócio.
Perfil desejado
Formação superior em Contabilidade, Economia ou Administração;
MBA será um diferencial;
Desejável conhecimento no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Access) e curso de matemática financeira;
Inglês intermediário.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/q90woe
VAGA - Senior Medical Manager, Strategic Research Partnerships - Brazil
Pfizer - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
The ideal candidate will establish the new Brazil based function of Senior Manager, Strategic Research Partnerships – Brazil, within the Pfizer Brazil organization & strong dotted line reporting into the Department of External R&D Innovation for day to day operations.
Key focus is to be the Single Point of Contact in Brazil for successfully implement the recommendations from Brazil R&D Project through identification & implementation of partnerships with Brazilian academia, scientists & biotechs. This position will work closely with the Pfizer Brazil Country Manager to implement and execute the agreed upon strategy towards supporting the achievement of the PCO goals & Objectives. The position will closely partner with WRD through ERDI as well as be the key WRD link with EMBU & Brazil Organization.
Areas of focus include
•Initiate & lead identification & execution of local collaborations & partnerships for out-licensing / co-development opportunities;
•Lead co-ordination of setting up of Research Subsidiary in Brazil;
•Co-ordination of Capability Development initiatives including partnerships with universities, institutions & organizations as well as lead & manage assessments & tracking of grants & collaborations with Brazilian Scientists;
•Initiate & lead identification of potential research opportunities based on scientific innovative appeal, commercial opportunity, technical feasibility and clinical need early R&D stage programs across therapeutic disciplines and enabling research technology platforms;
•Drive creation & maintenance of networks with leading external research scientists across academia, government institutes & corporates/ Biotechs. Maintain up to date knowledge of Brazilian environment for early identification of potential opportunities;
•Interface between leading academic institutions and WRD, to identify and manage value-creating collaborations. Interact with external local/regional networks to ensure Pfizer is recognized as "Partner of Choice" through local presence and commitment to excellence in scientific discovery;
•Lead efforts to assist with due diligence, present outcomes and proposals to relevant Pfizer Stakeholders, support negotiation teams and bring opportunities to final approval with colleagues from business development and legal;
•Represent Pfizer at external networking meetings, scientific & business development conferences to present our vision of External R&D Innovation, and to engage in proactively scouting new opportunities for collaboration with both academic and early-stage (up to phase I) discovery companies;
•Be the source & spokesperson for Brazilian innovation within Pfizer & the primary point person in Pfizer for external organizations in Brazil for responding to opportunities;
•Ensure integration with WRD to align with strategy & identify opportunities for partnership;
•Co-ordination & support for any other strategic Pfizer Brazil related R&D projects.
Habilidades e experiências desejadas
•Primarily, an MD, PhD, or MD/PhD; Chemistry, Biology, Pharmacology, Biochemistry;
•Specific expertise including clinical development and/or translational medicine a plus;
•10+ years of postdoctoral experience in biotech or pharmaceutical drug discovery, with at least 5 yrs experience within Biotech/Pharmaceutical Industry;
•Demonstrated broad scientific knowledge, strong academic and professional reputation;
•Experience in Brazilian industry & academia beneficial;
•Experience of Pfizer WRD and/or large pharma R&D at HQ beneficial;
•Experience in business development, alliance management, academic development or venture industry beneficial;
•The incumbent must be enthusiastic, out-going and focused on representing Pfizer with unquestioned integrity and will be viewed as a key R&D contact in the local region;
•Outstanding scientific credibility;
•Strategic and Innovative Thinking;
•Ability to balance and prioritize multifaceted input & arrive at best overall innovative solution;
•Strong scientific track record (peer-reviewed publications/presentations) & academic recognition & part of Brazilian network among key academic investigators as well as biotech companies within the field beneficial.
•Robust understanding of Therapeutics / Medicinal Chemistry / Drug Development and related large & small molecule platforms;
•Intellectually sharp, capable & agile seasoned scientist with a broad understanding of emerging science/technology trends & able to quickly identify, analyze, & rapidly prioritize multiple opportunities;
•Fluent in English and Portuguese is a must.
Descrição da empresa
A Pfizer é uma empresa farmacêutica multinacional norte-americana, com sede em Nova York e presente em mais de 160 países. Hoje, a companhia é líder em diversos segmentos terapêuticos e exporta seus produtos para 60 países de todos os continentes, sendo a mais diversificada e completa do setor, tendo em seu portfólio marcas como Lípitor, Prevenar, Viagra, Celebra, Centrum, Advil (analgésico), entre outros.
Globalmente, a Pfizer está dividida em duas grandes áreas: Negócios Biofarmacêuticos, composta por medicamentos de prescrição para saúde humana e Negócios Diversificados, que englobam as divisões de Consumo, Saúde Animal e Nutrição. Pesquisa e desenvolvimento também têm importância destacada para a Pfizer, entre as especialidades médicas prioritárias estão Neurociências, Oncologia, Doenças Metabólicas e Inflamação/Imunológica.
No Brasil, a empresa investe em projetos sociais e programas de incentivo ao voluntariado, voltados à educação em saúde e reinserção na comunidade.
A Pfizer está sempre em busca de profissionais que queiram contribuir de forma efetiva e inovadora para uma vida melhor, veja as oportunidades e cadastre seu currículo: www.pfizer.com.br.
Informações adicionais
Publicado:19 de julho de 2011
Tipo:Tempo integral
Experiência:Pleno-sênior
Funções:Pesquisa
Setores:Indústria farmacêutica
Código da vaga:1774335
Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=1774335&trk=jobs_jig_jobs
VAGA - JOB: Customer Service Manager - Rio de Janeiro
The company
Our client is the largest vacation rental website in South America.
The role
Reporting to the Branch Manager her/his main responsibilities will be:
Lead an effective and efficient service center focused on world-class customer experience;
Manage agent work schedules, schedule adherence, time off, rotation schedules, timesheet approval, and professional development;
Work with Product and Technical groups to diagnose and resolve technical issues with the website as reported by agents and customers;
Develop and maintain subject matter expertise pertaining to our business and support offerings as well as the back-end support tools used to service our customers;
Initiate and lead programs to improve site operations and customer experience;
Provide leadership for questions pertaining to internally and externally-facing processes and policies;
Manage training for new and established team members;
Collaborate with other support managers on the Global Customer Experience team to share best practices to improve internal processes and enhance customer experience;
Work closely with the Knowledge Management and Customer Systems teams to enhance our tools and systems for providing customer support;
Provide point of contact Customer Service responsibility to the GM of the business.
Profile
Bacharel degree;
Stronge experience on customer service experience;
Managerial experience;
Ideal candidates will also have experience in e-commerce or e-learning;
Must be detail and service orientated;
Industry pluses: call centers, classified listings websites, travel websites, online advertising, or B2C websites;
Experience with business support software applications such as MS Office required;
Fluent English.
CLICK ON THE LINK BELOW TO APPLY FOR THIS JOB.
http://bit.ly/ooSOWh
VAGA - PRODUCT MANAGER -SAO PAULO
Importante Companhia no setor de equipamentos de refrigeração busca:
FUNÇÕES:
- Conhecimento do Produto e das Competencias, aspectos técnicos e mercadológicos
- Promoção e venda dos produtos, gestão de contas, canais e distribuidores
- Negociação e homologação de fornecedores
- Treinamento das equipes técnicas e comerciais
- Pricing
REQUISITOS:
- Formação acadêmica em Engenharia Química, Produção, ou Mecânica
- Experiência de aprox 5 anos na função, conhecimentos do setor de refrigeração
- Inglês fluente
- Comunicação, Trabalho em Equipe, Visão Estratégica, Foco em resultados
Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza envie seu cv com o número de referência CYN239 e titulo da vaga para process@catenon.com
VAGA - Gerente de Recursos Humanos - Maputo - Moçambique - África
Sobre a Empresa Empresa de grande porte em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Gerente de Recursos Humanos.
Localidade da Vaga Maputo – Moçambique - África
Quantidade da Vaga 01
Requisitos - Formação Superior Completa.
- Inglês fluente, espanhol desejável.
- Experiência com gestão de pessoas.
- Visão estratégica e planejamento de RH.
- Forte atuação em remuneração;
- Domínio de Todos os subsistemas de RH (Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Cargos e salários e etc.);
- Conhecimento de sustentabilidade do negócio a curto, médio e longo prazo.
Responsabilidades - Garantir recursos humanos necessários para atender às demandas da organização, considerando qualificação, quantidade e prazo.
- Apoiar os gestores no planejamento sucessório de sua equipe, visando a sustentabilidade do negócio a curto, médio e longo prazo e gerenciamento de carreira/remuneração da equipe.
- Implantar estratégias de retenção de talentos, junto as áreas atendidas.
- Diagnosticar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria continua do clima organizacional.
- Negociar com as diferentes entidades sindicais, e assegurar, localmente, a implementação da estratégia definida nas negociações coletivas;
- Representar institucionalmente a companhia, junto às autoridades constituídas, órgãos do governo e instituições em geral.
- Garantir a execução de todos os programas de portas de entrada, formação profissional, treinamento e desenvolvimento.
- Fornecer subsídios e inputs ás áreas do RH corporativo para o aprimoramento e/ou desenvolvimentos de novos processos e programas corporativos.
- Suportar e garantir a eficácia dos processos de comunicação interna e de comunicação direta.
- Monitorar os indicadores de RH das áreas clientes: Indicadores de Produtividade, de Retenção de Talentos, de Clima Organizacional, de Recrutamento e Seleção, de Horas Extras, de Eficiência dos Programas de Treinamento, de Aproveitamento dos Programas de Formação, etc.
- Promover o desenvolvimento dos líderes através de coaching interno.
- Apoiar tecnicamente as áreas para implantação do VPS.
-Coordenar reuniões periódicas com os RHs Regionais para alinhamento e acompanhamento das ações de Recursos Humanos Integradas.
Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial para gabriela.andrade@huntercg.com com o assunto "Gerente de RH".
quinta-feira, 7 de julho de 2011
VAGAS 07/07/2011
VAGAS - ENGENHEIROS E PROJETISTAS DE PRODUTO - Montana - Curitiba
Montana Agriculture – Indústria de grande porte em expansão no Mercado de Soluções para a Agricultura, localizada em São José dos Pinhais Contrata Profissionais para a área de Engenharia de Produto:
ENGENHEIRO DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (TRATORES)
Atuará no desenvolvimento, nacionalização e especificação de produtos, Coordenação de Projetistas e Desenhistas. Desenvolvimento de estrutura de produto e projetos em CAD 3D
Formação Superior Completo
ImprescIndível idioma inglês avançado
Experiência na função, conhecimentos em processos industriais, Hidráulica ou transmissão, sistema CAD 3D preferencialmente Solidworks.
ENGENHEIRO DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (TURBINAS)
Atuará no desenvolvimento de produtos de plataforma de implementos de turbinas, coordenação de técnicos projetistas, execução de tarefas da especialidade de elementos de máquinas para todas as plataformas
Formação Superior Completo
Imprescindível idioma inglês avançado
Experiência na função com projetos mecânicos e engenharia de produto, conhecimentos em processos industriais, Hidráulica ou transmissão, sistema CAD 3D preferencialmente Solidworks.
DESENHISTA PROJETISTA (TURBINAS)
Atuará no desenvolvimento de produtos da plataforma de implementos de turbinas, projeto e detalhamento de produtos em sistema CAD 3D, elaboração de itens de materiais e manutenção de estrutura de produto.
Formação Técnico
Experiência anterior a função, conhecimento em sistema CAD 3D preferencialmente solidworks, processos de fabricação mecânica e experiência em projetos mecânicos e engenharia de produto.
DESENHISTA PROJETISTA (BARRAS)
Atuará no desenvolvimento de produtos da plataforma de implementos de barras, projeto e detalhamento de produtos em sistema CAD 3D, elaboração de itens de materiais e manutenção de estrutura de produto.
Formação Técnico
Experiência anterior a função, conhecimento em sistema CAD 3D preferencialmente solidworks, processos de fabricação mecânica e experiência em projetos mecânicos e engenharia de produto.
Benefícios ofertados pela empresa: assistência médica, odontológica, alimentação local, transporte fretado ou vale transporte, cesta básica, seguro de vida e bolsa de estudos com subsidio de até 70% após 1 ano de empresa, 14° salário conforme atingimento de metas da organização.
Interessados favor encaminhar currículo com o título da vaga e pretensão salarial para: recrutamento@montana.ind.br
VAGA - Gerente Operações - Curitiba
GERENTE DE OPERAÇÕES
Formação superior completo
Experiência na administração de equipe de operações (contratos, suprimentos e manutenção)
Vivência em negociação
Preferencialmente experiência com processo de certificação de qualidade
Interessados enviar CV com pretensão salarial para o e-mail: gerenteoperacoes@gmail.com
VAGA - COORDENADOR DE LOGÍSTICA - Curitiba
Superior completo.Desejável Pós-graduação na área de Logística.
Conhecimento Informática (pacote Office e SAP) e sistemas voltados à área de logística (WMS).
Experiência necessária na área de coordenação, centro de distribuição e gestão de pessoas.
Horário de trabalho:segunda a sábado.
R$3.000 a 4.000 + benefícios.
Interessados enviar cv para recrutamento03@neorh.com.br
VAGA - Engenheiro de Projetos - Curitiba
Atividades:
Interagir com a equipe de engenharia / custos / controladoria / compras / qualidade para a realização das atividades necessárias à cotação de um novo projeto.
Construção do cronograma para seguimento dos principais eventos (mile stones)e informações financeiras (budget).
▪ Coordenar atividades relativas a cotação, definir e seguir o cronograma de cotação, informando sobre desvios e propondo planos de ação.
▪ Suporte ao Gerente de Aquisições nas seguintes áreas:
o Relação entre departamentos para assegurar que todos os pontos financeiros, de engenharia e de qualidade estão apropriadamente endereçados.
o Através da análise de riscos/oportunidades, suportar as atividades de cotação e implementar planos de ação apropriados.
o Auxiliar para que todos os membros do time multifuncional entendam seus objetivos e tarefas.
o Auxiliar na organização da comunicação em todo o processo de aquisição aos níveis apropriados.
o Auxiliar na transição da aquisição para a equipe de projeto.
o Gerenciar a documentação de aquisição.
▪ Contribuir para a preparação de reuniões com clientes nas áreas econômicas, técnicas e de planejamento.
▪ Entender o sistema financeiro e auxiliar para aplicação na aquisição.
Superior completo em Engenharia.
Idiomas: Inglês e/ou francês avançado.
Experiência: Gerenciamento de projetos, participação em desenvolvimento
Interessados encaminhar currículo para clarisse@chasing.com.br
Oportunidade: Diretor Comercial - SP
KPMG é uma rede global de firmas independentes que prestam serviços profissionais de Audit, Tax e Advisory.
A Divisão de Executive Search está assessorando um de seus clientes, empresa de grande porte, uma das grandes players no seu segmento de atuação, na busca de profissionais para assumir a posição de Diretor de Comercial:
Requisitos:
• Localidade: São Paulo
• Superior completo
• Desejável Inglês fluente
• Experiência na gestão comercial no segmento de Varejo.
• Aperfeiçoar as estratégias de marketing e os planos de ações mercadológicas.
• Estabelecer políticas e diretrizes da área Comercial, visando aumentar sua capacidade competitiva, bem como motivação e gestão da equipe comercial.
• Responsável pela definição e acompanhamento dos objetivos e metas de vendas e operações.
• Disponibilidade para viagens
Cv's dentro do perfil devem ser encaminhados para rfonseca@kpmg.com.br com o código: Diretor
Comercial
GERENTE DE LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO - MANAUS
GERENTE DE LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO
Empresa Nacional de Grande Porte segmento de bens de consumo
Divisão: Supply Chain
Remuneração: Pacote Salarial Atrativo
Características Comportamentais: Perfil focado em resultados, Dinâmico, Proativo;
Localização: Manaus – AM
Formação: Administração ou Engenharia – Pós Graduação será um diferencial.
Descrição: Responsável por todas as operações referentes a distribuição e entregas de empresa de grande porte no segmento de bebidas. Experiência no segmento de FMCG.
Sólida visão de processos, foco em resultados, proatividade, liderança e bom relacionamento.
Experiência em gerenciamento de grandes equipes.
Interessados, favor enviar CV para carina.kamei@valuing.com.br
VAGA: Diretor de Suprimentos
VAGA: Diretor de Suprimentos
Descrição da vaga: Obter as melhores condições de compra para os produtos, suprimentos, e ativos comercializados/ utilizados pela empresa, em termos de preço, qualidade e atendimento.
O profissional irá planejar e supervisionar as atividades de compras dos produtos comercializados pela empresa.
Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento, visando à aquisição de produtos com preços e condições competitivos.
Realizar visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros e desenvolver fornecedores atuais e futuros e desenvolver fontes alternativas de suprimento, visando a assegurar a continuidade de fornecimento de produtos, ativos e insumos.
Promover o treinamento dos compradores e orientar sua equipe, visando a obter as melhores condições de compra e otimizar o giro dos produtos.
Enviar CV´s para: mirian.hussein@santarena.com.br
VAGA DIRETOR PRODUÇÃO DE EVENTOS
VAGA DIRETOR PRODUÇÃO DE EVENTOS
Descrição da Vaga: Assegurar o cumprimento das metas de Operações / produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa.
Planejar, organizar e supervisionar as atividades de operações / produção, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa na área comercial.
Definir e elaborar dos cronogramas de entrega/operações, visando a garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais (ativos).
Controlar as despesas gerais do departamento de produção – OBZ Orçamento (energia elétrica, custos de manutenção, insumos, gente etc.), visando a contribuir para a redução de custos nesses itens.
Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo, no tocante a mão-de-obra permanente e temporária (PJ/Spots) e quantidade de materiais + ativos consumidos, visando a identificar oportunidades ou alternativas que permitam a redução de custos.
Elaborar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção do visual de nossos produtos, no que se refere a limpeza, pintura, conservação etc., visando a manter os produtos em condições que propiciem a melhor leitura de nossos consumidores.
Estudar, em conjunto com o Marketing e Comercial, as necessidades de a empresa implementar os respectivos programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos, automações, lay-out, processos etc., visando a contribuir para aumentar a qualidade e competitividade dos produtos e participação de mercado da empresa.
Garantir inspeção de produtos e controle de qualidade da entrega, visando assegurar conformidade com as especificações e padrões de qualidade estabelecidos.
Acompanhar a execução de auditorias, visando a identificar necessidades de alterações /modificações nos processos e controles.
Desenvolver e cuidar de carteira de fornecedores especifica da área (Cenografia, Estruturas, som, luz etc); www.santarena.com.br
ENVIAR CURRÍCULOS PARA: mirian.hussein@santarena.com.br
GERENTE DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E PÓS-VENDA
Cliente: Indústria multinacional do segmento de máquinas situada na região de Campinas - SP
Data da divulgação: 30/06/2011
Suas principais atribuições incluirão: Gestão e acompanhamento das atividades de assistência técnica ao cliente e será responsável pelo incremento das vendas no mercado de peças de reposição.
Profissional desejado
• Graduação superior completa em Engenharia ou Administração com formação técnica, MBA ou especializações;
• Experiência na gestão das atividades de assistência técnica e vendas de peças no segmento de máquinas e equipamentos;
• Conhecimentos em administração de planos de recursos e orçamentos;
• Elaboração de propostas técnico-comerciais e negociação junto ao cliente;
• Experiência e habilidades em gestão, incluindo processos e procedimentos de interface com o cliente, gestão de agenda, gerenciamento de escopo, gestão comercial, administração de pessoal e de negociação;
• Excelentes habilidades em resolução de problemas; relacionamento interpessoal e técnicas de gestão;
• Disponibilidade para viagens;
• Inglês fluente e espanhol será considerado um plus.
Envie o currículum para raquel.fabbro@ontime.srv.br e milton.rodrigues@ontime.srv.br
Gerente de Marketing com experiência em Governo
Empresa de Geoprocessamento
São Paulo SP
Gerente de Marketing com experiência em Governo
superior completo
exp. com experiência em Governo
enviar CV com pretensão : claudio.carneiro1@hotmail.com
Gerente de Projetos
Empresa de Geoprocessamento
São Paulo SP
Gerente de Projetos
superior completo
conhecimentos em GIS, ArcGis, TI, Geoprocessamento
enviar CV com pretensão : claudio.carneiro1@hotmail.com
VAGA - Supervisor de Produção - Curitiba
SUPERVISOR PRODUÇÃO – Para multinacional em São José dos Pinhais - Superior em Engenharia Mecânica. Com inglês avançado. Experiência na função, desejável em indústria de montagem. Com conhecimentos sólidos em processos de produção e suas ferramentas (FMEA, gerenciamento de gargalos, tempos e métodos, conoanálise). Salário fixo + benef . Interessados enviar currículo com pretensão para recrutamento8@rhkeeper.com.br
VAGAS - Gerenciais/Administrativas /Técnicas e Operacionais - Curitiba
CARGOS DE LIDERANÇA
Coordenador Financeiro (3714) – Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Experiência em gestão de pessoas na área financeira, preferencialmente Contas a Receber. Conhecimentos de Excel Avançado. Para trabalhar na Vila Oficinas.
Coordenador de Processos e Melhoria Contínua (3717) – Ensino Superior Completo em Administração ou Engenharia da Produção. Experiência em gestão de equipes, desenho de fluxos e processos. Conhecimentos em Excel Avançado. Desejável algum conhecimento na área de T.I. Para trabalhar na Vila Oficinas
Coordenador De Operação (3486) – Ensino Médio Completo Ou Superior completo. Experiência na área logística, movimentação de mercadorias, conhecimento em operação de empilhadeira, recebimento e expedição de materiais, coordenação de equipe, conhecimento em Sistemas Integrados de Gestão (ERP, WMS e TMS), normas da Qualidade (ISO e TS). Disponibilidade para trabalhar no CIC.
Coordenador de Materiais e Logística (3738)
Superior Completo em Engenharia de Materiais, Tecnólogo de Materiais ou Engenharia Química.
Necessária experiência na área de fornecedores na área de Materiais. Conhecimento em ERP, Logística, expedição e estoque.
Será responsável pela qualificação de fornecedores da área de Mecânica, Química e Elétrica. Coordenação de todas as atividades e planejamento de produção (PCP).
Gerente De Atendimento De Loja (2995)
Ensino Superior cursando. Experiência anterior com gerenciamento de pessoas e processos e atendimento ao cliente. Disponibilidade para trabalhar de Segunda à Sábado das 12:40 às 21h na região do Água Verde. Salário mais Benefícios.
Gerente Fast Food (3760)
Ensino Médio Completo.Necessária experiência em Gestão de pequenas empresas do ramo de alimentação. Vivencia com rotinas administrativas e gerenciais (compras, rotinas de contratação e demissão de funcionários, gestão de equipe, conferencia de caixas).
Gerente Operacional (3672)
Superior completo em Administração ou afins; experiência como gerente no varejo (mercados, hotéis); liderança de equipes, metas.Disponibilidade total de horário. Para atuar em Shopping me região central.
Líder de Departamento Pessoal (3859) – Ensino superior completo. Experiência em Departamento Pessoal, especialmente no processo de freqüência. Desejável experiência em gestão de equipes. Conhecimentos de Excel Avançado. Para trabalhar na Vila Oficinas.
Líder de Produção (3523) – Ensino Superior ou técnico em andamento na área de produção ou afins. Experiência em empresas do ramo de montagem/manutenção de computadores, conhecimento e vivência com PCP, identificação de defeitos de montagem, treinamento dos colaboradores, gestão de equipe e de processos de produção. Horário comercial de Segunda à Sexta. Disponibilidade para trabalhar no CIC.
Informações e Contato: www.rhnossa.com.br,
ENGENHEIRO MANUTENÇAÕ PL
REQUISITOS:
Formação superior completa em Engenharia Elétrica ou Tecnologia em Automação ou Mecatrônica. Pós-graduação desejável;
Idioma: Francês intermediário e/ou Inglês intermediário;
Experiência nos aplicativos do pacote Office;
Experiência mínima de 3 anos em programação em controladores lógico programáveis (CLP), preferencialmente da marca Rockwell (SLC500, PLC-5 e ControlLogix) ou da marca Siemens (S7-300);
Conhecimento de simbologia elétrica e de programa de gestão de esquemas elétricos (exemplo E-PLAN);
Experiência mínima de 3 anos com interligação elétrica de componentes eletro-eletrônicos (módulos de entradas e saídas, sensores, eletroválvulas, motores, circuitos de comando de proteção humana e de equipamentos, etc.);
Capacidade de Análise e Síntese (desejável conhecimento de QCStory);
Capacidade de organização e respeito aos prazos;
Aptidão à negociação;
Saber delegar;
Trabalhar em equipe e conduzir equipe de fornecedores e terceiros;
Capacidade de transmitir informações e o “savoir faire”;
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Pilotar a engenharia de automatismos no projeto do AVP ao AC;
Integrar-se na equipe de automatismos e na animação d as áreas
Fazer aplicar os modos de funcionamento e o “Quem faz o quê” com os fornecedores;
Animar a visibilidade do avanço do projeto através de relatórios semanais com lista única de problemas (LUP), alertas e criticidade, indicadores de performance, planos de ação;
Aplicar o procedimento AQIA (Assurance qualité ingénierie automatismes) junto à s átreas de engenharia;
Participar à realização de avaliação dos fornecedores e terceiros;
Disponibilidade para viagens.
Emails com CV para: giles.balbinotti@renault.com
VAGAS - Coordenador e Analista SAP - Curitiba PR
A Klasse! Executive Search atendendo seu cliente, empresa de grande porte fabricante de computadores em Curitiba PR, divulga as seguintes oportunidades:
Coordenador de SAP
Superior completo na área de tecnologia ou afins.
Imprescindível formação em Academia SAP.
Vasta experiência em SAP e domínio em SD e CS.
Vivência em coordenação de equipes de suporte e desenvolvimento.
Domínio de metodologia de análise/desenvolvimento de sistemas e ferramentas de desenvolvimento (preferencialmente ABAP)
Inglês Intermediário.
Analista de SAP
Superior completo na área de tecnologia e afins.
Imprescindível formação em Academia SAP.
Experiência nos módulos: FI ou MM ou CS
Inglês Intermediário
Interessados enviar cv para camila@klasse.com.br
VAGAS - Gerente Industrial / Supervisor Treinamento Sist Qualidade - Paraná
Estamos buscando profissional sênior para o cargo de Gerente Industrial, em indústria de grande porte no estado do Paraná.
Esse profissional terá que ter experiência em linhas de produção, conhecimento em planejamento, programação, controles e principalmente em gestão de equipes “grandes”. Vivência em processos de lean manufacturing na linha de produção.
Preferencialmente formação em Engenharia Mecânica com pós-graduação ou especialização.
Supervisor de Treinamento em sistemas da Qualidade – Experiência em chão de fábrica, bons conhecimentos de implantação e treinamento do sistema de qualidade nos processos de produção. Para indústria de grande porte no estado do Paraná.
Disponibilidade imediata de mudança.
Currículos para: Cristina@cmcrh.com.br
Vaga gerencial na área Comercial - PORTO ALEGRE
Multinacional Americana de Bens de Consumo, de grande porte, busca:
Gerente de Negócios / Comercial para trabalhar em PORTO ALEGRE.
Será responsável por volume; mkt share; execução e budget para as unidades de negócio de SC e RS;
Experiência nas áreas de VENDAS e TRADE essencial;
Superior completo com Pós ou MBA;
Inglês avançado;
Facilidade de relacionamento, segurança, garra e autonomia.
Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial para cv@triorh.com.br com o código POA.
Gerente de Comunicação Corporativa
Multinacional farmacêutica procura profissional com o seguinte perfil:
Formação Acadêmica: Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação e áreas afins.
Experiência:
· No mínimo 3 anos de experiência com gestão;
· Experiência em redação e assessoria de imprensa;
· Experiência em comunicação interna corporativa.
Responsabilidades:
Será responsável por toda a comunicação interna e externa da empresa;
Gerenciamento das atividades das assessorias de imprensa junto aos times, assegurando maior visibilidade da empresa e de seus produtos;
Aprovação de todo o material corporativo e de produtos divulgados à imprensa alinhados às diretrizes da empresa;
· Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias da área de Comunicação Corporativa, seguindo as políticas globais e locais, garantindo a visibilidade e imagem positiva da empresa frente a todos os seus stakeholders e retorno para o negócio.
Perfil Pessoal: Flexível, criativo, conseguir lidar com várias situações ao mesmo tempo e bom relacionamento interpessoal.
Idioma: Inglês Fluente
Local de trabalho: São Paulo/Capital.
Gerente de Comunicação Corporativa
Multinacional farmacêutica procura profissional com o seguinte perfil:
Formação Acadêmica: Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação e áreas afins.
Experiência:
· No mínimo 3 anos de experiência com gestão;
· Experiência em redação e assessoria de imprensa;
· Experiência em comunicação interna corporativa.
Responsabilidades:
Será responsável por toda a comunicação interna e externa da empresa;
Gerenciamento das atividades das assessorias de imprensa junto aos times, assegurando maior visibilidade da empresa e de seus produtos;
Aprovação de todo o material corporativo e de produtos divulgados à imprensa alinhados às diretrizes da empresa;
· Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias da área de Comunicação Corporativa, seguindo as políticas globais e locais, garantindo a visibilidade e imagem positiva da empresa frente a todos os seus stakeholders e retorno para o negócio.
Perfil Pessoal: Flexível, criativo, conseguir lidar com várias situações ao mesmo tempo e bom relacionamento interpessoal.
Idioma: Inglês Fluente
Local de trabalho: São Paulo/Capital.
Gerente de Comunicação Corporativa
Multinacional farmacêutica procura profissional com o seguinte perfil:
Formação Acadêmica: Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação e áreas afins.
Experiência:
· No mínimo 3 anos de experiência com gestão;
· Experiência em redação e assessoria de imprensa;
· Experiência em comunicação interna corporativa.
Responsabilidades:
Será responsável por toda a comunicação interna e externa da empresa;
Gerenciamento das atividades das assessorias de imprensa junto aos times, assegurando maior visibilidade da empresa e de seus produtos;
Aprovação de todo o material corporativo e de produtos divulgados à imprensa alinhados às diretrizes da empresa;
· Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias da área de Comunicação Corporativa, seguindo as políticas globais e locais, garantindo a visibilidade e imagem positiva da empresa frente a todos os seus stakeholders e retorno para o negócio.
Perfil Pessoal: Flexível, criativo, conseguir lidar com várias situações ao mesmo tempo e bom relacionamento interpessoal.
Idioma: Inglês Fluente
Local de trabalho: São Paulo/Capital.
Enviar CV para: Ricardo Cantoni [rickdata@yahoo.com]
VAGAS - Philus Engenharia - Ponta Grossa/PR
A PHILUS Engenharia Ltda. contrata:
a) GERENTE DE CONSTRUÇÃO E MONTAGEM: Para empresa de engenharia elétrica. Necessário graduação em engenharia, com experiência mínima comprovada de 8 anos em gerenciamento em obras de construção civil e montagem eletromecânica, com pelo menos 5 anos de experiência em gerencia de equipes de construção e montagem de subestações de alta e extra alta tensão. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
b) COORDENADOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO, SAÚDE OCUPACIONAL E MEIO AMBIENTE: Para empresa de engenharia elétrica. Necessário graduação em engenharia ou arquitetura e especialização em engenharia de segurança do trabalho, com comprovação de no mínimo 5 anos em implantação, coordenação, desenvolvimento e manutenção de sistemas de gestão nas áreas de segurança industrial, meio ambiente e medicina do trabalho, em obras de construção industrial, sendo destes com 2 anos como coordenador de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente, com cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001 e NBR ISO 14001. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
c) PROFISSIONAL DE COMUNICAÇÃO SOCIAL: Para empresa de engenharia elétrica. Necessário graduação em comunicação social, com experiência comprovada de no mínimo 3 anos em trabalhos junto a comunidade, boa redação para elaborar projetos, relatórios e material informativo. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
d) SUPERVISOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL: Para empresa de engenharia elétrica. Necessário possuir registro no conselho de classe, com experiência comprovada mínima de 10 anos, sendo destes, 5 anos como supervisor, em obras de construção civil industrial. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
e) SUPERVISOR DE SISTEMAS ELÉTRICOS: Para empresa de engenharia elétrica. Necessários possuir registro no conselho de classe, devendo comprovar experiência mínima de 10 anos, sendo destes, 5 anos como supervisor em serviços de montagem elétrica/eletromecânica, em obras de subestações de alta e extra alta tensão. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
f) SUPERVISOR DE MONTEGEM DE SISTEMAS DE INSTRUMENTAÇÃO: Para empresa de engenharia elétrica. Necessários possuir registro no conselho de classe, devendo comprovar experiência mínima de 8 anos, sendo destes, 3 anos como supervisor em serviços de montagem de sistema elétricos de alta e extra alta tensão. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
Gerente Logística - Curitiba
Gerente de Logística – salário negociável.
Para material de construção, possuir experiência comprovada na área de Gerencia Logística ou similares.
Vai trabalhar no Hauer e após mudança do armazém em Pinhais.
Interessados encaminhar cv no: n.santos@okbuck.com.br
Montana Agriculture – Indústria de grande porte em expansão no Mercado de Soluções para a Agricultura, localizada em São José dos Pinhais Contrata Profissionais para a área de Engenharia de Produto:
ENGENHEIRO DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (TRATORES)
Atuará no desenvolvimento, nacionalização e especificação de produtos, Coordenação de Projetistas e Desenhistas. Desenvolvimento de estrutura de produto e projetos em CAD 3D
Formação Superior Completo
ImprescIndível idioma inglês avançado
Experiência na função, conhecimentos em processos industriais, Hidráulica ou transmissão, sistema CAD 3D preferencialmente Solidworks.
ENGENHEIRO DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (TURBINAS)
Atuará no desenvolvimento de produtos de plataforma de implementos de turbinas, coordenação de técnicos projetistas, execução de tarefas da especialidade de elementos de máquinas para todas as plataformas
Formação Superior Completo
Imprescindível idioma inglês avançado
Experiência na função com projetos mecânicos e engenharia de produto, conhecimentos em processos industriais, Hidráulica ou transmissão, sistema CAD 3D preferencialmente Solidworks.
DESENHISTA PROJETISTA (TURBINAS)
Atuará no desenvolvimento de produtos da plataforma de implementos de turbinas, projeto e detalhamento de produtos em sistema CAD 3D, elaboração de itens de materiais e manutenção de estrutura de produto.
Formação Técnico
Experiência anterior a função, conhecimento em sistema CAD 3D preferencialmente solidworks, processos de fabricação mecânica e experiência em projetos mecânicos e engenharia de produto.
DESENHISTA PROJETISTA (BARRAS)
Atuará no desenvolvimento de produtos da plataforma de implementos de barras, projeto e detalhamento de produtos em sistema CAD 3D, elaboração de itens de materiais e manutenção de estrutura de produto.
Formação Técnico
Experiência anterior a função, conhecimento em sistema CAD 3D preferencialmente solidworks, processos de fabricação mecânica e experiência em projetos mecânicos e engenharia de produto.
Benefícios ofertados pela empresa: assistência médica, odontológica, alimentação local, transporte fretado ou vale transporte, cesta básica, seguro de vida e bolsa de estudos com subsidio de até 70% após 1 ano de empresa, 14° salário conforme atingimento de metas da organização.
Interessados favor encaminhar currículo com o título da vaga e pretensão salarial para: recrutamento@montana.ind.br
VAGA - Gerente Operações - Curitiba
GERENTE DE OPERAÇÕES
Formação superior completo
Experiência na administração de equipe de operações (contratos, suprimentos e manutenção)
Vivência em negociação
Preferencialmente experiência com processo de certificação de qualidade
Interessados enviar CV com pretensão salarial para o e-mail: gerenteoperacoes@gmail.com
VAGA - COORDENADOR DE LOGÍSTICA - Curitiba
Superior completo.Desejável Pós-graduação na área de Logística.
Conhecimento Informática (pacote Office e SAP) e sistemas voltados à área de logística (WMS).
Experiência necessária na área de coordenação, centro de distribuição e gestão de pessoas.
Horário de trabalho:segunda a sábado.
R$3.000 a 4.000 + benefícios.
Interessados enviar cv para recrutamento03@neorh.com.br
VAGA - Engenheiro de Projetos - Curitiba
Atividades:
Interagir com a equipe de engenharia / custos / controladoria / compras / qualidade para a realização das atividades necessárias à cotação de um novo projeto.
Construção do cronograma para seguimento dos principais eventos (mile stones)e informações financeiras (budget).
▪ Coordenar atividades relativas a cotação, definir e seguir o cronograma de cotação, informando sobre desvios e propondo planos de ação.
▪ Suporte ao Gerente de Aquisições nas seguintes áreas:
o Relação entre departamentos para assegurar que todos os pontos financeiros, de engenharia e de qualidade estão apropriadamente endereçados.
o Através da análise de riscos/oportunidades, suportar as atividades de cotação e implementar planos de ação apropriados.
o Auxiliar para que todos os membros do time multifuncional entendam seus objetivos e tarefas.
o Auxiliar na organização da comunicação em todo o processo de aquisição aos níveis apropriados.
o Auxiliar na transição da aquisição para a equipe de projeto.
o Gerenciar a documentação de aquisição.
▪ Contribuir para a preparação de reuniões com clientes nas áreas econômicas, técnicas e de planejamento.
▪ Entender o sistema financeiro e auxiliar para aplicação na aquisição.
Superior completo em Engenharia.
Idiomas: Inglês e/ou francês avançado.
Experiência: Gerenciamento de projetos, participação em desenvolvimento
Interessados encaminhar currículo para clarisse@chasing.com.br
Oportunidade: Diretor Comercial - SP
KPMG é uma rede global de firmas independentes que prestam serviços profissionais de Audit, Tax e Advisory.
A Divisão de Executive Search está assessorando um de seus clientes, empresa de grande porte, uma das grandes players no seu segmento de atuação, na busca de profissionais para assumir a posição de Diretor de Comercial:
Requisitos:
• Localidade: São Paulo
• Superior completo
• Desejável Inglês fluente
• Experiência na gestão comercial no segmento de Varejo.
• Aperfeiçoar as estratégias de marketing e os planos de ações mercadológicas.
• Estabelecer políticas e diretrizes da área Comercial, visando aumentar sua capacidade competitiva, bem como motivação e gestão da equipe comercial.
• Responsável pela definição e acompanhamento dos objetivos e metas de vendas e operações.
• Disponibilidade para viagens
Cv's dentro do perfil devem ser encaminhados para rfonseca@kpmg.com.br com o código: Diretor
Comercial
GERENTE DE LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO - MANAUS
GERENTE DE LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO
Empresa Nacional de Grande Porte segmento de bens de consumo
Divisão: Supply Chain
Remuneração: Pacote Salarial Atrativo
Características Comportamentais: Perfil focado em resultados, Dinâmico, Proativo;
Localização: Manaus – AM
Formação: Administração ou Engenharia – Pós Graduação será um diferencial.
Descrição: Responsável por todas as operações referentes a distribuição e entregas de empresa de grande porte no segmento de bebidas. Experiência no segmento de FMCG.
Sólida visão de processos, foco em resultados, proatividade, liderança e bom relacionamento.
Experiência em gerenciamento de grandes equipes.
Interessados, favor enviar CV para carina.kamei@valuing.com.br
VAGA: Diretor de Suprimentos
VAGA: Diretor de Suprimentos
Descrição da vaga: Obter as melhores condições de compra para os produtos, suprimentos, e ativos comercializados/ utilizados pela empresa, em termos de preço, qualidade e atendimento.
O profissional irá planejar e supervisionar as atividades de compras dos produtos comercializados pela empresa.
Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento, visando à aquisição de produtos com preços e condições competitivos.
Realizar visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros e desenvolver fornecedores atuais e futuros e desenvolver fontes alternativas de suprimento, visando a assegurar a continuidade de fornecimento de produtos, ativos e insumos.
Promover o treinamento dos compradores e orientar sua equipe, visando a obter as melhores condições de compra e otimizar o giro dos produtos.
Enviar CV´s para: mirian.hussein@santarena.com.br
VAGA DIRETOR PRODUÇÃO DE EVENTOS
VAGA DIRETOR PRODUÇÃO DE EVENTOS
Descrição da Vaga: Assegurar o cumprimento das metas de Operações / produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa.
Planejar, organizar e supervisionar as atividades de operações / produção, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa na área comercial.
Definir e elaborar dos cronogramas de entrega/operações, visando a garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais (ativos).
Controlar as despesas gerais do departamento de produção – OBZ Orçamento (energia elétrica, custos de manutenção, insumos, gente etc.), visando a contribuir para a redução de custos nesses itens.
Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo, no tocante a mão-de-obra permanente e temporária (PJ/Spots) e quantidade de materiais + ativos consumidos, visando a identificar oportunidades ou alternativas que permitam a redução de custos.
Elaborar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção do visual de nossos produtos, no que se refere a limpeza, pintura, conservação etc., visando a manter os produtos em condições que propiciem a melhor leitura de nossos consumidores.
Estudar, em conjunto com o Marketing e Comercial, as necessidades de a empresa implementar os respectivos programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos, automações, lay-out, processos etc., visando a contribuir para aumentar a qualidade e competitividade dos produtos e participação de mercado da empresa.
Garantir inspeção de produtos e controle de qualidade da entrega, visando assegurar conformidade com as especificações e padrões de qualidade estabelecidos.
Acompanhar a execução de auditorias, visando a identificar necessidades de alterações /modificações nos processos e controles.
Desenvolver e cuidar de carteira de fornecedores especifica da área (Cenografia, Estruturas, som, luz etc); www.santarena.com.br
ENVIAR CURRÍCULOS PARA: mirian.hussein@santarena.com.br
GERENTE DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E PÓS-VENDA
Cliente: Indústria multinacional do segmento de máquinas situada na região de Campinas - SP
Data da divulgação: 30/06/2011
Suas principais atribuições incluirão: Gestão e acompanhamento das atividades de assistência técnica ao cliente e será responsável pelo incremento das vendas no mercado de peças de reposição.
Profissional desejado
• Graduação superior completa em Engenharia ou Administração com formação técnica, MBA ou especializações;
• Experiência na gestão das atividades de assistência técnica e vendas de peças no segmento de máquinas e equipamentos;
• Conhecimentos em administração de planos de recursos e orçamentos;
• Elaboração de propostas técnico-comerciais e negociação junto ao cliente;
• Experiência e habilidades em gestão, incluindo processos e procedimentos de interface com o cliente, gestão de agenda, gerenciamento de escopo, gestão comercial, administração de pessoal e de negociação;
• Excelentes habilidades em resolução de problemas; relacionamento interpessoal e técnicas de gestão;
• Disponibilidade para viagens;
• Inglês fluente e espanhol será considerado um plus.
Envie o currículum para raquel.fabbro@ontime.srv.br e milton.rodrigues@ontime.srv.br
Gerente de Marketing com experiência em Governo
Empresa de Geoprocessamento
São Paulo SP
Gerente de Marketing com experiência em Governo
superior completo
exp. com experiência em Governo
enviar CV com pretensão : claudio.carneiro1@hotmail.com
Gerente de Projetos
Empresa de Geoprocessamento
São Paulo SP
Gerente de Projetos
superior completo
conhecimentos em GIS, ArcGis, TI, Geoprocessamento
enviar CV com pretensão : claudio.carneiro1@hotmail.com
VAGA - Supervisor de Produção - Curitiba
SUPERVISOR PRODUÇÃO – Para multinacional em São José dos Pinhais - Superior em Engenharia Mecânica. Com inglês avançado. Experiência na função, desejável em indústria de montagem. Com conhecimentos sólidos em processos de produção e suas ferramentas (FMEA, gerenciamento de gargalos, tempos e métodos, conoanálise). Salário fixo + benef . Interessados enviar currículo com pretensão para recrutamento8@rhkeeper.com.br
VAGAS - Gerenciais/Administrativas /Técnicas e Operacionais - Curitiba
CARGOS DE LIDERANÇA
Coordenador Financeiro (3714) – Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Experiência em gestão de pessoas na área financeira, preferencialmente Contas a Receber. Conhecimentos de Excel Avançado. Para trabalhar na Vila Oficinas.
Coordenador de Processos e Melhoria Contínua (3717) – Ensino Superior Completo em Administração ou Engenharia da Produção. Experiência em gestão de equipes, desenho de fluxos e processos. Conhecimentos em Excel Avançado. Desejável algum conhecimento na área de T.I. Para trabalhar na Vila Oficinas
Coordenador De Operação (3486) – Ensino Médio Completo Ou Superior completo. Experiência na área logística, movimentação de mercadorias, conhecimento em operação de empilhadeira, recebimento e expedição de materiais, coordenação de equipe, conhecimento em Sistemas Integrados de Gestão (ERP, WMS e TMS), normas da Qualidade (ISO e TS). Disponibilidade para trabalhar no CIC.
Coordenador de Materiais e Logística (3738)
Superior Completo em Engenharia de Materiais, Tecnólogo de Materiais ou Engenharia Química.
Necessária experiência na área de fornecedores na área de Materiais. Conhecimento em ERP, Logística, expedição e estoque.
Será responsável pela qualificação de fornecedores da área de Mecânica, Química e Elétrica. Coordenação de todas as atividades e planejamento de produção (PCP).
Gerente De Atendimento De Loja (2995)
Ensino Superior cursando. Experiência anterior com gerenciamento de pessoas e processos e atendimento ao cliente. Disponibilidade para trabalhar de Segunda à Sábado das 12:40 às 21h na região do Água Verde. Salário mais Benefícios.
Gerente Fast Food (3760)
Ensino Médio Completo.Necessária experiência em Gestão de pequenas empresas do ramo de alimentação. Vivencia com rotinas administrativas e gerenciais (compras, rotinas de contratação e demissão de funcionários, gestão de equipe, conferencia de caixas).
Gerente Operacional (3672)
Superior completo em Administração ou afins; experiência como gerente no varejo (mercados, hotéis); liderança de equipes, metas.Disponibilidade total de horário. Para atuar em Shopping me região central.
Líder de Departamento Pessoal (3859) – Ensino superior completo. Experiência em Departamento Pessoal, especialmente no processo de freqüência. Desejável experiência em gestão de equipes. Conhecimentos de Excel Avançado. Para trabalhar na Vila Oficinas.
Líder de Produção (3523) – Ensino Superior ou técnico em andamento na área de produção ou afins. Experiência em empresas do ramo de montagem/manutenção de computadores, conhecimento e vivência com PCP, identificação de defeitos de montagem, treinamento dos colaboradores, gestão de equipe e de processos de produção. Horário comercial de Segunda à Sexta. Disponibilidade para trabalhar no CIC.
Informações e Contato: www.rhnossa.com.br,
ENGENHEIRO MANUTENÇAÕ PL
REQUISITOS:
Formação superior completa em Engenharia Elétrica ou Tecnologia em Automação ou Mecatrônica. Pós-graduação desejável;
Idioma: Francês intermediário e/ou Inglês intermediário;
Experiência nos aplicativos do pacote Office;
Experiência mínima de 3 anos em programação em controladores lógico programáveis (CLP), preferencialmente da marca Rockwell (SLC500, PLC-5 e ControlLogix) ou da marca Siemens (S7-300);
Conhecimento de simbologia elétrica e de programa de gestão de esquemas elétricos (exemplo E-PLAN);
Experiência mínima de 3 anos com interligação elétrica de componentes eletro-eletrônicos (módulos de entradas e saídas, sensores, eletroválvulas, motores, circuitos de comando de proteção humana e de equipamentos, etc.);
Capacidade de Análise e Síntese (desejável conhecimento de QCStory);
Capacidade de organização e respeito aos prazos;
Aptidão à negociação;
Saber delegar;
Trabalhar em equipe e conduzir equipe de fornecedores e terceiros;
Capacidade de transmitir informações e o “savoir faire”;
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Pilotar a engenharia de automatismos no projeto do AVP ao AC;
Integrar-se na equipe de automatismos e na animação d as áreas
Fazer aplicar os modos de funcionamento e o “Quem faz o quê” com os fornecedores;
Animar a visibilidade do avanço do projeto através de relatórios semanais com lista única de problemas (LUP), alertas e criticidade, indicadores de performance, planos de ação;
Aplicar o procedimento AQIA (Assurance qualité ingénierie automatismes) junto à s átreas de engenharia;
Participar à realização de avaliação dos fornecedores e terceiros;
Disponibilidade para viagens.
Emails com CV para: giles.balbinotti@renault.com
VAGAS - Coordenador e Analista SAP - Curitiba PR
A Klasse! Executive Search atendendo seu cliente, empresa de grande porte fabricante de computadores em Curitiba PR, divulga as seguintes oportunidades:
Coordenador de SAP
Superior completo na área de tecnologia ou afins.
Imprescindível formação em Academia SAP.
Vasta experiência em SAP e domínio em SD e CS.
Vivência em coordenação de equipes de suporte e desenvolvimento.
Domínio de metodologia de análise/desenvolvimento de sistemas e ferramentas de desenvolvimento (preferencialmente ABAP)
Inglês Intermediário.
Analista de SAP
Superior completo na área de tecnologia e afins.
Imprescindível formação em Academia SAP.
Experiência nos módulos: FI ou MM ou CS
Inglês Intermediário
Interessados enviar cv para camila@klasse.com.br
VAGAS - Gerente Industrial / Supervisor Treinamento Sist Qualidade - Paraná
Estamos buscando profissional sênior para o cargo de Gerente Industrial, em indústria de grande porte no estado do Paraná.
Esse profissional terá que ter experiência em linhas de produção, conhecimento em planejamento, programação, controles e principalmente em gestão de equipes “grandes”. Vivência em processos de lean manufacturing na linha de produção.
Preferencialmente formação em Engenharia Mecânica com pós-graduação ou especialização.
Supervisor de Treinamento em sistemas da Qualidade – Experiência em chão de fábrica, bons conhecimentos de implantação e treinamento do sistema de qualidade nos processos de produção. Para indústria de grande porte no estado do Paraná.
Disponibilidade imediata de mudança.
Currículos para: Cristina@cmcrh.com.br
Vaga gerencial na área Comercial - PORTO ALEGRE
Multinacional Americana de Bens de Consumo, de grande porte, busca:
Gerente de Negócios / Comercial para trabalhar em PORTO ALEGRE.
Será responsável por volume; mkt share; execução e budget para as unidades de negócio de SC e RS;
Experiência nas áreas de VENDAS e TRADE essencial;
Superior completo com Pós ou MBA;
Inglês avançado;
Facilidade de relacionamento, segurança, garra e autonomia.
Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial para cv@triorh.com.br com o código POA.
Gerente de Comunicação Corporativa
Multinacional farmacêutica procura profissional com o seguinte perfil:
Formação Acadêmica: Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação e áreas afins.
Experiência:
· No mínimo 3 anos de experiência com gestão;
· Experiência em redação e assessoria de imprensa;
· Experiência em comunicação interna corporativa.
Responsabilidades:
Será responsável por toda a comunicação interna e externa da empresa;
Gerenciamento das atividades das assessorias de imprensa junto aos times, assegurando maior visibilidade da empresa e de seus produtos;
Aprovação de todo o material corporativo e de produtos divulgados à imprensa alinhados às diretrizes da empresa;
· Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias da área de Comunicação Corporativa, seguindo as políticas globais e locais, garantindo a visibilidade e imagem positiva da empresa frente a todos os seus stakeholders e retorno para o negócio.
Perfil Pessoal: Flexível, criativo, conseguir lidar com várias situações ao mesmo tempo e bom relacionamento interpessoal.
Idioma: Inglês Fluente
Local de trabalho: São Paulo/Capital.
Gerente de Comunicação Corporativa
Multinacional farmacêutica procura profissional com o seguinte perfil:
Formação Acadêmica: Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação e áreas afins.
Experiência:
· No mínimo 3 anos de experiência com gestão;
· Experiência em redação e assessoria de imprensa;
· Experiência em comunicação interna corporativa.
Responsabilidades:
Será responsável por toda a comunicação interna e externa da empresa;
Gerenciamento das atividades das assessorias de imprensa junto aos times, assegurando maior visibilidade da empresa e de seus produtos;
Aprovação de todo o material corporativo e de produtos divulgados à imprensa alinhados às diretrizes da empresa;
· Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias da área de Comunicação Corporativa, seguindo as políticas globais e locais, garantindo a visibilidade e imagem positiva da empresa frente a todos os seus stakeholders e retorno para o negócio.
Perfil Pessoal: Flexível, criativo, conseguir lidar com várias situações ao mesmo tempo e bom relacionamento interpessoal.
Idioma: Inglês Fluente
Local de trabalho: São Paulo/Capital.
Gerente de Comunicação Corporativa
Multinacional farmacêutica procura profissional com o seguinte perfil:
Formação Acadêmica: Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação e áreas afins.
Experiência:
· No mínimo 3 anos de experiência com gestão;
· Experiência em redação e assessoria de imprensa;
· Experiência em comunicação interna corporativa.
Responsabilidades:
Será responsável por toda a comunicação interna e externa da empresa;
Gerenciamento das atividades das assessorias de imprensa junto aos times, assegurando maior visibilidade da empresa e de seus produtos;
Aprovação de todo o material corporativo e de produtos divulgados à imprensa alinhados às diretrizes da empresa;
· Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias da área de Comunicação Corporativa, seguindo as políticas globais e locais, garantindo a visibilidade e imagem positiva da empresa frente a todos os seus stakeholders e retorno para o negócio.
Perfil Pessoal: Flexível, criativo, conseguir lidar com várias situações ao mesmo tempo e bom relacionamento interpessoal.
Idioma: Inglês Fluente
Local de trabalho: São Paulo/Capital.
Enviar CV para: Ricardo Cantoni [rickdata@yahoo.com]
VAGAS - Philus Engenharia - Ponta Grossa/PR
A PHILUS Engenharia Ltda. contrata:
a) GERENTE DE CONSTRUÇÃO E MONTAGEM: Para empresa de engenharia elétrica. Necessário graduação em engenharia, com experiência mínima comprovada de 8 anos em gerenciamento em obras de construção civil e montagem eletromecânica, com pelo menos 5 anos de experiência em gerencia de equipes de construção e montagem de subestações de alta e extra alta tensão. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
b) COORDENADOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO, SAÚDE OCUPACIONAL E MEIO AMBIENTE: Para empresa de engenharia elétrica. Necessário graduação em engenharia ou arquitetura e especialização em engenharia de segurança do trabalho, com comprovação de no mínimo 5 anos em implantação, coordenação, desenvolvimento e manutenção de sistemas de gestão nas áreas de segurança industrial, meio ambiente e medicina do trabalho, em obras de construção industrial, sendo destes com 2 anos como coordenador de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente, com cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001 e NBR ISO 14001. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
c) PROFISSIONAL DE COMUNICAÇÃO SOCIAL: Para empresa de engenharia elétrica. Necessário graduação em comunicação social, com experiência comprovada de no mínimo 3 anos em trabalhos junto a comunidade, boa redação para elaborar projetos, relatórios e material informativo. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
d) SUPERVISOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL: Para empresa de engenharia elétrica. Necessário possuir registro no conselho de classe, com experiência comprovada mínima de 10 anos, sendo destes, 5 anos como supervisor, em obras de construção civil industrial. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
e) SUPERVISOR DE SISTEMAS ELÉTRICOS: Para empresa de engenharia elétrica. Necessários possuir registro no conselho de classe, devendo comprovar experiência mínima de 10 anos, sendo destes, 5 anos como supervisor em serviços de montagem elétrica/eletromecânica, em obras de subestações de alta e extra alta tensão. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
f) SUPERVISOR DE MONTEGEM DE SISTEMAS DE INSTRUMENTAÇÃO: Para empresa de engenharia elétrica. Necessários possuir registro no conselho de classe, devendo comprovar experiência mínima de 8 anos, sendo destes, 3 anos como supervisor em serviços de montagem de sistema elétricos de alta e extra alta tensão. Necessário ter disponibilidade para viagens. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL p/ rh@grupophilus.com.br, constando no assunto o título da vaga.
Gerente Logística - Curitiba
Gerente de Logística – salário negociável.
Para material de construção, possuir experiência comprovada na área de Gerencia Logística ou similares.
Vai trabalhar no Hauer e após mudança do armazém em Pinhais.
Interessados encaminhar cv no: n.santos@okbuck.com.br
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